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简介
《华图公务员红领培优内部培训指定教材——面试·中级 （2015年分级教学版）》本书以科学、实用为理念，根据考生由浅入深的认知观，进行梯度化教学。同时避免繁冗拖沓，运用最平实的语言，力图让考生在最短的时间内提高面试作答水平。《面试·中级》侧重于强化提高和个性突破，其中答题思路活用和个性化提升是初级教材的升华。题型拓展单元通过材料题、漫画类、情景模拟、演讲、串词讲故事、联想与寓言故事等增加面试个个性突破。
目录
第一单元强化提高
第一讲温故知新
一、答题思路回顾
二、答题思路活用
第二讲个性化提升
一、针对性审题
二、差异化解题
三、个性化答题
四、专项训练--典型例题
第三讲真题复述
一、自我认知
二、组织管理
三、人际沟通
四、应急应变
五、综合分析之现象类
六、综合分析之观点类
七、故事寓言题
八、演讲题
九、情景模拟题
第四讲模拟考试
第二单元题型拓展
第一讲材料题
一、题型概述
二、答题思路
三、答题原则
四、典型例题
第二讲漫画类
一、题型概述
二、题型分类
三、答题思路
四、典型例题
第三讲情景模拟
一、题型概述
二、题型分类
三、测评要素
四、答题原则
五、答题结构与技巧
六、典型例题
第四讲演讲
一、题型概述
二、题型分类
三、注意事项
四、答题结构及技巧
五、典型例题
第五讲串词讲故事
一、题型概述
二、题型分类
三、答题原则
四、答题思路
五、高分技巧
六、典型例题
第六讲联想与寓言故事
一、联想类
二、寓言故事类
第一讲温故知新
一、答题思路回顾
二、答题思路活用
第二讲个性化提升
一、针对性审题
二、差异化解题
三、个性化答题
四、专项训练--典型例题
第三讲真题复述
一、自我认知
二、组织管理
三、人际沟通
四、应急应变
五、综合分析之现象类
六、综合分析之观点类
七、故事寓言题
八、演讲题
九、情景模拟题
第四讲模拟考试
第二单元题型拓展
第一讲材料题
一、题型概述
二、答题思路
三、答题原则
四、典型例题
第二讲漫画类
一、题型概述
二、题型分类
三、答题思路
四、典型例题
第三讲情景模拟
一、题型概述
二、题型分类
三、测评要素
四、答题原则
五、答题结构与技巧
六、典型例题
第四讲演讲
一、题型概述
二、题型分类
三、注意事项
四、答题结构及技巧
五、典型例题
第五讲串词讲故事
一、题型概述
二、题型分类
三、答题原则
四、答题思路
五、高分技巧
六、典型例题
第六讲联想与寓言故事
一、联想类
二、寓言故事类
华图2015公务员红领培优内部培训指定教材:面试
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