Planification des Ressources Humaines:Methodes, Experiences, Pratiques

副标题：无

作者：(法)奥利维·贝尔特朗(Olivier Bertand);王晓辉译

分类号：

ISBN：9787107152450

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简介

简介

本套丛书精选了国外著名专家撰写的在国际上有影响的著作，作者都是在国际上享有盛誉的学者，有的还是比较教育发展史上的一代宗师，他们的著作是每个从事教育科学工作尤其是从事比较教育研究的人士必读的。尽管各位作者的观点和方法不尽相同，但是读者通过研究与鉴别，必能从中吸取到有益的学术营养。内容基本上可分为四大类。第一类涉及宏观的教育改革研究；第二类是关于各级各类教育改革的专题研究；第三类是关于教育理论和教育思想的研究；第四类是关于比较教育学科本身的理论研究专题。本书由联合国教科文组织教育经济与规划专家贝尔特

目录
序言
绪论
第一部分传统规划方法
第一章基于劳动力需求和培训与就业相适应逻辑的教育规划
第二章需求评估与培训优先交替选择的方法
第三章基于培训系统效益评估的方法
第二部分人力资源规划的新趋势
第四章发达国家的就业与职业预测
第五章行业研究举例
第六章劳动与培训内容的质量分析
第三部分经验与教训
第七章今日人力资源规划
附录
参考文献
译后记

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