简介
职场如无烟的战场,许多人奋勇上前,可是,有些人职位不断攀升,薪水不断增加;而有的人则与领导,与同事不能很好的相处,职场混了好多年依旧是职场“老百姓”,而且薪水一降再降,最后,不得不灰溜溜地离开公司。
为什么同是职场上拼搏的人,差距却这样大呢?
这与是否掌握职场心理博弈有很大的关系。
一个员工的升职,不仅仅靠自己的努力,还得靠机会、人脉、心机……可能,有的人看不惯别人在老板面前阿谀奉承、低声下气。恰好,这样的员工却总是老板身边的红人,职位高、薪水高。这就不得不让那些不愿意这样做的员工,妒忌生气,甚至责怪老板有眼无珠,竟然给那样的“下三烂”那么高的待遇。
其实,这不过是一种对老板的“投其所好”罢了!所谓位高则危,位高则孤。老板也是人,他高高在上,员工个个都毕恭毕敬,他想找个说话的人都没有。此时,如果有人能够来与他说几句话,那对老板来说是多么大的安慰。可是,很多时候上司也是尽量隐藏自己真实的心情,于是,如何走进老板的心理才能够成功的“投其所好”很关键。有的员工与老板称兄道弟,可是,老板处处防着他,把重要的事情交给别人做而不是交给他,这是为什么呢?职场就是职场,老板就是老板,和老板攀关系,得分时间,得分火候。
目录
Chapter l
办公室危机四伏
职场要有赛场一样的精神
获得办公室同事认同的秘诀
不要迷恋哥,哥也是江湖客
职场食物链就看你在哪一环节
要擦亮眼睛,看清楚办公室政治
教你几招办公室逃生法宝
不要做被别人利用的“大头鬼”
遵守游戏规则才能赢,否则只能被淘汰
不要小看打杂,打杂也是磨炼之道Chapter 2
绝对服从老板
给老板展示比你棋高一招的机会
除非不想混了,否则不要跟上司唱反调
不拍马屁,只能当职场老百姓
弯下腰为老板支一道台阶下
老板娘才是幕后真正的老板
不要做上司的隐私的接力棒
老板话的背后才是真正要告诉你的话
怨恨你的领导,会把自己逼入死角
永远不要和领导称兄道弟
好几个领导下达命令,我该听谁的
不在背后议论,而是多做正面的沟通Chapter 3
同事交往有尺度
……
Chapter15
让工作成为快乐 显示全部信息
办公室危机四伏
职场要有赛场一样的精神
获得办公室同事认同的秘诀
不要迷恋哥,哥也是江湖客
职场食物链就看你在哪一环节
要擦亮眼睛,看清楚办公室政治
教你几招办公室逃生法宝
不要做被别人利用的“大头鬼”
遵守游戏规则才能赢,否则只能被淘汰
不要小看打杂,打杂也是磨炼之道Chapter 2
绝对服从老板
给老板展示比你棋高一招的机会
除非不想混了,否则不要跟上司唱反调
不拍马屁,只能当职场老百姓
弯下腰为老板支一道台阶下
老板娘才是幕后真正的老板
不要做上司的隐私的接力棒
老板话的背后才是真正要告诉你的话
怨恨你的领导,会把自己逼入死角
永远不要和领导称兄道弟
好几个领导下达命令,我该听谁的
不在背后议论,而是多做正面的沟通Chapter 3
同事交往有尺度
……
Chapter15
让工作成为快乐 显示全部信息
职场上最神奇的心理博弈
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