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ISBN：9787509750704

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简介

简介

《人力资本与技术选择适配性研究》内容介绍：选择的技术是否适宜，是能否通过引进技术实现技术进步的关键，而人力资本水平是技术适宜性的重要影响因素，因此姜雨编著的《人力资本与技术选择适配性研究》以人力资本与技术选择的适配性为研究主题，逐一分析了技术适宜性的影响因素、技术选择与人力资本的动态适配机理、技术差距与人力资本约束下的技术选择决策、人力资本结构与技术能力提升的适配机制、适宜的技术型人力资本的运营模式，以及如何适配低技能人力资本实现技术进步，试图全面回答“技术选择为何要与人力资本适配”以及“人力资本如何与技术选择适配”等问题。

前言／1
第一章绪论／1
第一节研究背景及意义／1
第二节相关研究综述／9
第三节研究内容及框架／19
第二章适宜技术理论综述／25
第一节技术选择的内涵及重要性／26
第二节适宜技术理论评述／34
第三节本章小结／51
第三章技术选择与人力资本动态适配机理／53
第一节技术选择对人力资本积累的影响／54
第二节人力资本对技术选择的影响作用／59
第三节技术选择与人力资本的动态适配／64
第四节本章小结／73
第四章技术差距与人力资本约束下的技术选择决策／75
第一节技术引进与自主创新／76
第二节技术差距与技术溢出效应／8l
第三节人力资本与技术吸收能力／85
第四节技术差距与人力资本约束下的技术选择决策模型／90
第五节技术差距、人力资本与技术溢出效应的实证分析／94
第六节本章小结／113
第五章人力资本结构与技术能力提升的适配机制／117
第一节技术型人力资本的重新界定／120
第二节技术能力提升的三阶段模式／126
第三节与技术能力发展适宜匹配的人力资本结构／134
第四节人力资本结构与技术能力提升的适宜匹配／150
第五节本章小结／156
第六章技术型人力资本的适宜运营模式／159
第一节人力资本特性及人力资本运营的必要性／160
第二节技术型人力资本特性／168
第三节技术型人力资本的获取／17l
第四节技术型人力资本的开发／178
第五节技术型人力资本的薪酬激励／189
第六节本章小结／192
第七章适配低技能人力资本的技术选择／194
第一节基于价值链的企业技术选择／196
第二节技术与技能的互补和替代／199
第三节以技术分解实现适配低技能人力资本的技术进步／209
第四节案例分析及借鉴／216
第五节本章小结／236
第八章主要结论及政策建议／239
第一节主要结论／239
第二节政策建议／244
参考文献／248

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