简介
本书根据劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法等
有关法律法规和司法解释，采用关键词提示的方式用十七章的篇幅对劳动
者普遍关心的劳动关系、劳动就业、订立劳动合同、试用期、劳动合同解
除、经济补偿金、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、职业培训、工作
时间、工资、女职工特殊保护、失业、基本养老与基本医疗保险、工伤、
劳动争议处理、劳动保障监察等方面的问题进行解读，精巧实用，分析到
位。
目录
第一章 劳动关系
第二章 劳动就业
第三章 订立劳动合同
第四章 试用期
第五章 劳动合同解除
第六章 经济补偿金
第七章 集体合同
第八章 劳务派遣
第九章 非全日制用工
第十章 职业培训
第十一章 工作时间
第十二章 工资
第十三章 女职工特殊保护
第十四章 失业、基本养老与基本医疗保险
第十五章 工伤
第十六章 劳动争议处理
第十七章 劳动保障监察
第二章 劳动就业
第三章 订立劳动合同
第四章 试用期
第五章 劳动合同解除
第六章 经济补偿金
第七章 集体合同
第八章 劳务派遣
第九章 非全日制用工
第十章 职业培训
第十一章 工作时间
第十二章 工资
第十三章 女职工特殊保护
第十四章 失业、基本养老与基本医疗保险
第十五章 工伤
第十六章 劳动争议处理
第十七章 劳动保障监察
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