简介
法规应用研究中心编著的《中华人民共和国劳动法一本通》以劳动法法条主要线索，逐条穿插关联的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复、部分地方规范性文件和相关案例索引，并对重点法条的相关规定进行了核心要点的梳理与法条适用的解释。于此，便于读者使用其他的相关法律文件，查找相关的权威司法判例，正确理解法律实务适用中的疑难问题，从而更好地指导教学工作和司法实践。
目录
第一章 总则
第一条 【立法宗旨】
第二条 【适用范围】
第三条 【劳动者的权利和义务】
第四条 【用人单位规章制度】
第五条 【国家发展劳动事业】
第六条 【国家的倡导、鼓励和奖励政策】
第七条 【工会的组织和权利】
★第八条 【劳动者参与民主管理和平等协商】
第九条 【劳动行政部门设置】
第二章 促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章 职业培训
第九章 社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则
附录
第一条 【立法宗旨】
第二条 【适用范围】
第三条 【劳动者的权利和义务】
第四条 【用人单位规章制度】
第五条 【国家发展劳动事业】
第六条 【国家的倡导、鼓励和奖励政策】
第七条 【工会的组织和权利】
★第八条 【劳动者参与民主管理和平等协商】
第九条 【劳动行政部门设置】
第二章 促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章 职业培训
第九章 社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则
附录
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