关于修改中华人民共和国刑事诉讼法的决定条文说明、立法理由及相关规定
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ISBN：9787301097052
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简介
我国劳动合同立法进入了关键时期，劳动合同立法作为继《劳动法》之后又一次高层次立法引起了各方的关注。劳动制度改革的复杂性不在于建立新的制度，而是在原有制度上的再构造。新旧体制的碰撞，新旧利益格局的调整，会使法律制度呈现出不规范的特点。从这一意义上说，我国的每一次立法，不仅会影响当前劳动关系的调整，也会对劳动关系的长远格局发生影响。
目录
专题研究
论雇佣关系与劳动关系 钱斐 董保华
论实际履行原则——调整个别劳动关系的基本原则 董保华 陆胤
论劳动法主体的界定 董保华 邱婕
委任关系与劳动关系的三种状态 李凌云
论企业改制中劳动关系主体的变更 董保华 邱婕
论我国的定期劳动合同 董保华
再析不定期劳动合同 董保华
附:试析不定期劳动合同 董保华
论劳动合同无效 陆胤 唐婵凤
附:劳动合同无效的司法实践 陆胤 唐婵凤
用人单位规章制度的法律性质及立法制定模式探讨 董保华 陈亚
浅谈劳动合同附随义务 杨苏
解雇保护制度研究 董保华 刘海燕
劳动合同经济补偿金研究 董保华 于海红
试论劳动合同违约金立法 董保华 于海红
劳动法上的惩罚性赔偿 董保华
论劳动力派遣中的理论问题 董保华
研究综述
劳动合同期限研究与实践综述 崔浩
关于非全日制就业立法例综述 朱雯雯
事实劳动关系问题研究与实践综述 蒋飞
劳动合同解除和终止研究与实践综述 纪冠男
离职后竞业限制研究与实践综述 章惠琴 李凌云
劳动力派遣实务问题研究与实践综述 薛孝东
课题报告
劳动关系多方协调机制研究——以上海市为例
劳动法研究课题报告
中外劳动合同立法比较
后记
论雇佣关系与劳动关系 钱斐 董保华
论实际履行原则——调整个别劳动关系的基本原则 董保华 陆胤
论劳动法主体的界定 董保华 邱婕
委任关系与劳动关系的三种状态 李凌云
论企业改制中劳动关系主体的变更 董保华 邱婕
论我国的定期劳动合同 董保华
再析不定期劳动合同 董保华
附:试析不定期劳动合同 董保华
论劳动合同无效 陆胤 唐婵凤
附:劳动合同无效的司法实践 陆胤 唐婵凤
用人单位规章制度的法律性质及立法制定模式探讨 董保华 陈亚
浅谈劳动合同附随义务 杨苏
解雇保护制度研究 董保华 刘海燕
劳动合同经济补偿金研究 董保华 于海红
试论劳动合同违约金立法 董保华 于海红
劳动法上的惩罚性赔偿 董保华
论劳动力派遣中的理论问题 董保华
研究综述
劳动合同期限研究与实践综述 崔浩
关于非全日制就业立法例综述 朱雯雯
事实劳动关系问题研究与实践综述 蒋飞
劳动合同解除和终止研究与实践综述 纪冠男
离职后竞业限制研究与实践综述 章惠琴 李凌云
劳动力派遣实务问题研究与实践综述 薛孝东
课题报告
劳动关系多方协调机制研究——以上海市为例
劳动法研究课题报告
中外劳动合同立法比较
后记
关于修改中华人民共和国刑事诉讼法的决定条文说明、立法理由及相关规定
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