市场中的劳资关系:德、美的集体谈判

目录
前言
1. 谁都少不了它──联邦德国工会的特点和地位
2. 老大哥与小兄弟──德国工会联合会及其产业工会
3. 别小看他们──联邦德国的其他工会组织
4. 别忘了集体谈判的另一个对手──联邦德国的雇主组织
5. 集体谈判的A、B、C──德国集体谈判的基本情况
6. 分两步走──德国集体谈判的两个阶段
7. 劳作的季节之后是累累果实──德国集体谈判所取得的效果
8. 历经磨难，终于堂堂正正地走出来──德国集体合同的发展
9. 这些条件苛刻吗？──集体合同当事人的资格
10. “情归何处”──集体合同的内容
11. 两个不能忽视的问题──集体合同的效力和适用范围
12. 一部针锋相对的斗争史──联邦德国劳资冲突的变迁
13. 工会手中的多种武器──德国罢工的若干形式
14. 谁还可以参加罢工──特殊人员能否参加罢工及若干棘手问题
15. “以眼还眼，以牙还牙”──封闭工厂
16. 摆脱不了的困扰──非罢工人员的待遇问题
附录1 X－AG公司Y城市工厂的弹性工作时间条例──德国企业劳资协议实例之一
附录2 关于在化工产业实行非全时工制度的协议──德国集体合同实例之一
17. 美国工会面面观──美国集体谈判劳方介绍
18. 工会社会中的一种“构件组合”──美国工会的结构及行政管理
19. 工会的冤家──美国集体谈判资方介绍
20. 参加谈判的三个梯队──美国工会进行集体谈判的形式
21. 谈判中的一大技巧──工会是如何提出要求的
22. 资方在谈判中的表演──雇主的谈判活动
23. 从“漫天要价”到“摆事实”──劳资双方是如何交锋的
24. 逐渐扩大的战果──美国集体谈判的范围
25. 从分权到集权──美国集体谈判的发展趋势
26. 一种从美国社会脱胎出来的制度──美国集体合同的特点
27. “最壮观、最有效的手段”──罢工
28. 罢工不是唯一的一招──工会其它的斗争手段
29. 针尖对麦芒，不含糊──美国雇主的报复手段
附录3 美国通用汽车公司与美国联合汽车、航天设备和农业机械工人国际工会的集体合同实例（1974年5月5日）