行政职业能力测验:一、二通用

第一章 行政职业能力测验概述
第一节 中央、国家机关公务员录用考试的发展历程
一、1988年至1993年：录用考试从无到有
二、1994年至1999年：公务员制度正式确立，录用考试稳定发展
三、2000至2004年：录用考试不断改革，愈加科学化、规范化
四、2005年：分类考试重新调整，改革进入新阶段
五、2006年：考试改革花样更新，测试重点、难点更加突出
第二节 行政职业能力测验的含义
一、知识、技能、能力
二、能力倾向
三、职业能力
四、行政职业能力
五、行政职业能力测验
第三节 行政职业能力测验的特点
第四节 行政职业能力测验的作用
第五节 行政职业能力测验的设计原理、命题趋势分析和应试准备
一、设计原理
二、命题趋势分析
三、应试准备

第二章 言语理解与表达
第一节 片断阅读
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案
第二节 文章阅读
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案

第三章 数量关系
第一节 数字推理
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案
第二节 数学运算
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案

第四章 判断推理
第一节 图形推理
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案
第二节 演绎推理
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案
第三节 定义判断
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案
第四节 类比推理
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案
第五节 事件排序
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案

第五章 常识判断
第一节 法律常识
一、考点透视及命题规律分析
二、典型例题精讲
三、历年真题讲评
四、解题技巧点拔
五、强化训练及参考答案
第二节 政治常识
……
第三节 经济常识
第四节 管理常识
第五节 科技常识
第六节 人文及综合常识

第六章 资料分析
第一节 文字资料
第二节 统计图资料
第三节 统计表资料
附录：
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
答案及解析（一）
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
答案及解析（二）
附录二：
中共中央组织部、人事部关于中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公告
中央 、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲