Make your workplace great:the 7 keys to an emotionally intelligent organization

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作者：(美)史蒂文·J. 斯坦(Steven J. Stein)著;陈晶，顾同曦译

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ISBN：9787121193057

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简介

简介

要素1：聘用热爱本职工作且表现出有大局观念的有能力的人要素2：公平分配要素3：既不要让人们疲于奔命，也不要人浮于事要素4：组建有共同愿望和目标的团队要素5：确保管理者善于管理要素6：尊重他人，让其各尽所能要素7：用积极的态度做正确的事，赢得员工的心将史蒂文·J·斯坦的《情商优势（组织篇）提高组织绩效的7种情商要素》作为一个参照标准，看看你的公司是否符合这7种要素。如果你是领导者，本书将会促使你认真思考如何在企业中做出改进。如果你是员工，本书将帮助你确定你的公司是否应该进行调整，或者是否应该寻找一家更能满足你需要的公司。

第1部分我们的世界和我们的工作都变了
第1章社会变革及其对工作的影响
第2章企业领导者面临的各种问题
第3章我们对工作满意度和工作效率究竟了解多少
第4章情商与组织文化：一种新型关系
第5章选择合适的人
第2部分测量与调整
第6章给企业测“体温”
第7章职业幸福感
第8章薪酬
第9章工作/生活压力管理
第10章组织凝聚力
第11章管理层的领导力
第12章多样化和愤怒管理
第13章组织回应
第14章安排就绪，成就企业
附录A 组织情商标准（BOEI）

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