简介
本书根据服装企业督导管理实践的需要，阐述了服装企业一线管理者应具备的督导管理知识与技能。其主要内容有服装企业管理基础、管理思想与管理理论、服装企业的组织、员工的招聘与培训、领导、激励、沟通、服装企业的管理控制及员工思想管理等。本书既可作为高等服装院校毕业生就职前的适应性培训教材，同时又对服装企业的一线管理者或有志成为一线管理者的人员具有指导价值。
目录
第一章 绪论
第二章 服装企业管理基础
第三章 管理思想与管理理论
第四章 服装企业的组织
第五章 员工的招聘与培训
第六章 领导
第七章 激励
第八章 沟通
第九章 服装企业的管理控制
第十章 员工思想管理
参考文献
后记
第二章 服装企业管理基础
第三章 管理思想与管理理论
第四章 服装企业的组织
第五章 员工的招聘与培训
第六章 领导
第七章 激励
第八章 沟通
第九章 服装企业的管理控制
第十章 员工思想管理
参考文献
后记
服装企业督导管理
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