找矿哲学概论

目 录
第一章 总 论
第一节 创立找矿哲学的必要性和可能性
第二节 找矿哲学的性质、研究对象与任务
一、找矿哲学的性质
二、找矿哲学的研究对象与任务
第三节 找矿哲学的实践基础和理论基础
一、找矿哲学的实践基础
二、找矿哲学的理论基础
第四节 找矿哲学的基本规律、基本原则和主要
范畴
一、找矿哲学的基本规律
二、找矿哲学的基本原则
三、找矿哲学的主要范畴
第五节 找矿哲学的研究方法
一、联系分析法
二、类比分析法
三、综合分析法
四、矛盾分析法
五、反复分析法
第六节 找矿哲学的地位、意义和作用
一、找矿哲学的地位
二、找矿哲学的意义和作用
第二章 矿产是自然界的客观存在
第一节 物质世界是客观存在的现实
第二节 地球是物质世界的重要成员
一、关于地球及太阳系的起源
二、关于地球在宇宙中的位置
三、关于地球的形状、结构与成分
第三节 矿产是客观存在的自然资源
一、矿产是自然界的客观存在
二、矿产在自然界中的分布是有规律的
第四节 矿产在人类社会中的地位和作用
一、人类是在开发利用矿产资源过程中发展
起来的
二、矿产资源是人类生产资料和生活资料的
重要来源
三、矿产资源是进行社会主义现代化建设的
重要物质基础
四、矿产资源是对外工作的重要内容和国际
争夺的重要对象
第五节 地球是为人类提供矿产资源的宝库
第三章 找矿是对矿产的认识过程
第一节 矿产是可以认识的
第二节 找矿哲学的真理观
第三节 认识矿产情况靠实践
一、实践是认识的基础
二、发现矿产靠矿产勘查实践
第四节 认识矿产需要理论的指导
第五节 认识矿产要有一个过程
第六节 阶梯式发展是矿产勘查过程中认
识运动的主要形式
一、矿产勘查过程
二、矿产勘查过程中的认识运动
三、遵循阶梯式发展规律开展矿产勘查工作
第七节 要充分发挥科学技术在找矿中的
作用
第四章 用辩证的观点指导找矿
第一节 用系统观部署找矿工作
一、用系统的整体性原理部署矿产勘查
二、用系统的结构性原理指导矿产勘查
三、用系统的层次性原理指导矿产勘查
四、用系统的开放性原理指导矿产勘查
五、用系统的最优化原理指导矿产勘查
第二节 用协调发展原则指导找矿
一、矿产勘查要与后续产业协调发展
二、矿产勘查要与先行工作协调发展
三、各类矿产的勘查工作要协调发展
四、矿产勘查三个阶段要协调发展
第三节 用联系的观点指导找矿
一、联系国家经济建设需要考虑找矿工作
布局
二、联系周围地区区域地质背景来选择找矿
靶区
三、联系一个地区的综合地质因素来选择找
矿靶区
四、运用联系的观点来具体指导找矿
第四节 运用过程论指导找矿
一、合理划分与把握矿产勘查工作阶段
二、遵守矿产勘查工作程序、缩短矿产勘查
工作周期
三、用过程的发展规律指导找矿
第五节 运用发展变化的观点指导找矿
一、找矿要考虑现代化建设对资源需求的发
展变化
二、找矿要考虑科学技术的发展变化
三、找矿要考虑地质条件的变化
四、找矿要考虑主体认识的变化
第六节 遵循已知规律，探索新的领域
一、探寻新的成矿远景区
二、探寻新的矿床类型
三、探寻新的含矿层位
四、探寻新的含矿构造
五、探寻新的找矿领域
六、探寻矿产新的用途
第五章 正确处理矿产勘查中的矛盾关系
第一节 正确处理找什么矿的矛盾关系
一、正确处理矿与非矿的关系
二、正确处理找大矿与找小矿的矛盾关系
三、正确处理找富矿与找贫矿的矛盾关系
四、正确处理找表露矿与找隐伏矿的关系
五、正确处理找已知矿种与找未知矿种的关系
六、正确处理找优势矿与找劣势矿的矛盾关
系
七、正确处理找单元矿与找多元矿的关系
第二节 正确处理到何处去找矿的矛盾关系
一、正确处理老区找矿与新区找矿的关系
二、正确处理新区找矿与就矿找矿的关系
三、正确处理东部地区与西部地区之间的
矛盾关系
四、正确处理点上找矿与面中找矿的矛盾
关系
五、正确处理浅部找矿与深部找矿的关系
第三节 正确处理用什么方法找矿的矛盾
关系
一、正确处理理论找矿与经验找矿的关系
二、正确处理原有理论与新理论的关系
三、正确处理原有找矿思路与新的找矿思
路的关系
四、正确处理原有技术方法与新的技术方法之间
的关系
第四节 正确处理如何才能找到矿的矛盾关系
一、正确处理需要与可能的矛盾关系
二、正确处理重点与一般的矛盾关系
三、正确处理目的与手段的关系
四、正确处理数量与质量之间的关系
五、正确处理地表与地下的矛盾关系
六、正确处理各种手段及各工作环节之间的关
系
七、正确处理野外工作与室内工作的关系
八、正确处理继承与发展的关系
第六章 矿产勘查发展战略的哲学思考
第一节 制定矿产勘查发展战略的意义、依据
和方法
一、制定矿产勘查发展战略的重要意义
二、制定矿产勘查发展战略的主要依据
三、制定矿产勘查发展战略的方法和基础
第二节 我国矿情分析的两点论
一、矿产资源总量丰富人均较少
二、矿产资源既有优势也有劣势
第三节 矿产勘查现状的辩证分析
一、矿产勘查队伍实力雄厚，但结构与素质亟待
改善
二、勘查技术装备齐全配套，但现代化程度不高
三、地质理论与勘查技术有重大成就，但总体仍
处相对落后状态
四、矿产勘查投入逐年增长，但资金供需矛盾仍
很突出
五、矿产勘查取得巨大成就，但仍不适应发展需
要
第四节 世界矿产勘查开发活动发展趋势
一、世界对矿产资源的需求将继续增长
二、矿产资源结构将进一步发生变化
三、勘查矿产品种继续增加，勘查矿石品位不
断降低
四、找矿空间范围不断扩大，新的矿床类型不
断增加
五、重视运用新理论、新技术，找大矿和超大
型矿
六、矿业活动趋于国际化
第五节 矿产勘查发展战略
一、增加投入，切实加强矿产勘查工作
二、总结经验，实行正确的勘查工作方针
三、实行全国资源配套与发挥区域优势相结合
的方针
四、实行开源与节流并重的方针，走“资源节
约型”经济发展道路
五、实行立足国内为主、国外为辅，利用国内
外两种资源的方针
六、深化改革，促进发展
七、扩大开放，加快地质勘查现代化进程
八、实行依靠科技教育振兴矿产勘查事业的方针
第七章 充分发挥勘查者在找矿过程中的主观能动
性
第一节 勘查者在找矿过程中处于主动地位
一、主体和客体是认识论的一对基本范畴
二、勘查者是矿产勘查工作中最活跃的因素
三、我国矿产勘查工作的巨大成就是矿产勘查者
长期奋斗的结果
四、未来矿产勘查事业的发展必须充分依靠矿产
勘查者的能动作用
第二节 发挥主观能动性的基本要求
一、要有强烈的找矿意识
二、要有明确的目标
三、要有科学的设计方案
四、要进行创造性思维
五、要按客观规律办事
六、要有协力奋斗作风
第三节 提高人的素质是发挥主观能动性的关键
一、献身精神
二、知识构成
三、经验储备
四、思维方式与思维能力
五、组织管理才能
六、体魄健康
第四节 办好地勘单位是发挥勘查人员主观能
动性的重要保证
一、要加强领导班子建设，健全和完善领导制度
二、要依靠科技进步，提高技术素质
三、要坚持深化改革，不断提高管理素质
四、要坚持既抓生产又抓生活，不断改善职工的
工作生活条件
五、要坚持两个文明一起抓，全面加强职工队伍
建设
第五节 社会环境是勘查人员发挥主观能动性的
外在条件
一、我国稳定的政治经济和社会环境有利于勘查人
员充分发挥主观能动性
二、进一步形成重视支持地矿工作，尊重地矿工
作者劳动成果的社会环境