怎样成为老板最爱的员工

《绝对胜出——怎样成为老板最爱的员工》

第一章 敬业， 一件最终对自己有利的事

敬业，无疑是成全了自己 / 2

做好“把信送给加西亚”这件事，你可以的 / 6

全心全意对待一件事，胜过三心二意的无疾而终 / 9

爱上眼前的工作，不需要理由 / 12

试着把工作当成自己的事来做 / 16

第二章 既然已将责任扛起，不妨试着走下去

责任心，是一道最严密的防火墙 / 20

既然责任无法推脱，那就勇敢地承担 / 24

责任感，要先从细节做起 / 28

责任感能让人进入到最好的工作状态 / 31

不忘责任是保全自己的最好方式 / 34

第三章 不怕能力差，只怕不忠诚

用罗文的忠诚换取麦金利总统的信任 / 38

你可以不聪明，但不可以不忠诚 / 42

忠诚，玩转职场的杀手锏 / 46

远离忠诚雷区，要智忠不要愚忠 / 49

原来，忠诚最大的受益者是自己 / 52

第四章 与其浪费时间找借口，不如利用时间执行任务

.完美的执行是不需要任何借口的 / 56

服从，就是自动自发地去做 / 59

不做被动的“职场机器人” / 63

服从，让成功来得更加理直气壮 / 66

服从不等于毫无原则的盲从 / 69

第五章 所有的事情都要靠你自己了

从计划到行动你必须亲自负责 / 74

独立思考，为事业成功创造无尽机会 / 77

有“独立”才有“魄力” / 81

靠天靠地，不如靠自己 / 84

第六章 “职场一根筋”没什么不好

你也需要“许三多式”的执著 / 88

专心做好一件事，不做送信之外的事 / 92

让永不放弃，成就职场人生的精彩风景 / 95

认定目标后，就不要再摇摆不定了 / 98

一直向前走，你就能看到成功的奇迹 / 102

第七章 不断学习，首先是为了你自己

比靠山更可靠的，是让自己变得有价值 / 106

不想退就赶紧进；不想下就赶紧上 / 110

你要知道，老板最看重的是进取心 / 113

为自己树立“假想敌”，是一种动力 / 117

提高，是为成功的冲刺积蓄力量 / 121

第八章 原来工作也可以大快朵颐

谁说工作不可以大快朵颐 / 126

这杯朗姆酒是多么地令人愉快 / 130

激情工作，但不做“工作狂” / 134

眼前的美景让你暂时将压力抛却 / 138

别忘记，激情与机会是一对双胞胎 / 142

第九章 也许正是你的“胆大妄为”拯救了你

就算没有脱险的可能，也要把信送给加西亚 / 146

一叶轻舟也可以与炮艇斗智斗勇 / 149

“破釜沉舟”，是圆满完成任务的唯一办法 / 152

职场拒绝贸然行事，要勇气更要冷静 / 156

职场风险不可怕，但要巧妙应对 / 160

第十章 职场不欢迎“半途而废”的人

做个将“送信”进行到底的人 / 164

成功不仅仅是完成一次远航的问题 / 168

再坚持一点点，最后的一点点 / 171

用“再试一次”的勇气，去重新寻找目标 / 174

只要坚持住，希望就会在转角处闪现 / 177

第十一章 想让成功爱上你，你得有所准备

优秀，是因为比别人早做准备 / 182

职场晋升提前规划，升职加薪不是梦 / 186

准备好你的职场生存“必杀技”了吗 / 190

唯有知己知彼，才能笑傲职场 / 193

成功只留给那个有准备的人 / 196

第十二章 我无暇考虑别的，我必须立刻上路

做自己的事，让拖延见鬼去吧 / 200

让自己以最快的速度进入状态 / 204

用果断的执行力在第一时间抓住机会 / 207

成功就是一个又一个“马上行动”累积起来的 / 210

罗文的制胜法宝只有两个字：速度 / 214

第十三章 为什么离开的是你

离开的永远是那些没有能力的人 / 218

进入职场，要学会适者生存 / 222

负面情绪，会导致自己失去工作方向 / 226

只有不停地攀高爬低，才能找到生存的方法 / 229

让幽默有效的沟通无处不在 / 233

第十四章 站在双方的角度看问题，就没有抱怨了

你认为老板在压迫你，或者企图压迫你吗 / 238

试着去理解你的老板，这并不难 / 242

知道老板为什么不喜欢你吗 / 246

学会像老板那样思考问题 / 250

站在双方的角度来看待工作 / 254

第十五章 永远不要小看团队的力量

“送信”的任务是在与队友们的彼此协助中完成的 / 258

怎样处理好那些既复杂又简单的同事关系 / 261

三缄其口，从不告诉别人自己的事 / 265

在不了解的情况下，宁愿保持适当的距离 / 268

让自己快速有效地融入办公室团队 / 272