对立的天才 内向者与外向者如何优势互补

副标题:无

作   者:珍妮弗·B. 康维勒(Jennifer B. Kahnweiler)

分类号:

ISBN:9787308157001

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简介

你属于外向型人格,你的搭档(或伴侣)则刚好相反。外向的你需要说话、说话,和每个人说话;内向的他/她却一直把感受藏在肚子里,取而代之的是时不时的停顿和无止境的沉默。面对压力时,双方消极情绪高涨,内向者彻底沉默,外向者越说越多,冲突一触即发。为什么性格相反的人相处起来总是磕磕绊绊,冲突不断?他们成功合作的秘诀是什么?这本史无前例的实用指南研究了无数高度成功的对立型搭档,如脸书创始人扎克伯格和首席运营官桑德伯格、苹果创始人乔布斯和搭档沃兹尼亚克等。作者将他们的秘密武器浓缩成利于和谐相处的五步流程,以帮助性格相反的搭档欣赏彼此的工作方式(接纳不同),利用分歧激发创造力(点燃分歧),在合作中找到各自的角色(角色分配),互相尊重(消除厌恶),并明白适时退让以给足对方选择空间(一方难全),最终达到彼此单打独斗时无法企及的高度。

目录

 

前言 

引言 

第一部分 基础要素

      1. 谁在上演不可思议的对手戏 

        什么是对立的天才?他们为何能产生独特的化学反应?

      2. 如何将油与水混合起来——“对立的天才”制胜法和小测试 

        请先完成对立天才的测试题以便对自己和合作关系进行评估。

第二部分 五步制胜

      3. 接纳不同 

        请接受你的搭档是个令人心塞的讨厌鬼,请接受你也是个令人心塞的讨厌鬼。

      4. 点燃分歧 

        把对方最好的想法逼出来,将两个大脑的想法合二为一。

      5. 角色分配 

        了解彼此该扮演的角色并进行角色分配,这样双方才能投入表演、全情释放。

      6. 消除厌恶

        当搭档双方彼此尊重,像朋友一样相处,才能自由开放地交谈,并享受乐趣。

      7. 一方难全

        要实现真正的多样性就需要合作,为对方提供最大范围的选择。

第三部分 关注结果

      8.  时刻注结果

         抛开差异,转而关注共同目标,你们才有极大的机会去创造非凡成就。

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