英文共同题名：Oriental management review

伴随着新年的钟声，《东方管理评论》和各位见面了。这是我们在新年敬奉给各位的一份学术贺礼，也是复旦大学东方管理研究中心一项新的学术成果。 管理学，自其发端以来，伴随着经济和科技的进步，百花齐放，学说纷呈，散发出熠熠光彩。而具有悠久历史文化的中国，自从改革开放以来，踏着社会发展的浪潮，不仅在管理实践上创新迭现，而且在管理学术领域亦建树颇多，为世人注目。 管理，既是科学，又是艺术。在中国经济发展中，我们既要借鉴西方文明结晶，吸收西方管理学的先进成果；更要弘扬东方管理智慧，创建具有东方特色的管理学说。我们力图做到：传统与现代对接，东学与西学共融。以人为本，注重和谐，在中国企业管理及其他领域的管理中，使理论之花结出更加丰硕的实践之果。 复旦大学首席教授苏东水教授，早在20世纪70年代开始，就着眼于从东方文化中吸取营养，并运用于中国经济管理研究当中。多年来，苏东水教授率领的研究团队，将西方管理理论和东方管理智慧相结合，矢志不移地从事东方管理学研究工作，逐步形成了“东方管理学派”： 1995年，在复旦大学产业经济专业中设立了“东方管理”研究方向； 1998年，经批准成立了“复旦大学东方管理研究中心”，组建起一支东方管理学的基本研究队伍； 2005年，经复旦大学学位委员会批准，设立“东方管理”二级学科博士点和硕士点，苏东水、王家瑞、苏勇三位教授在全国范围内率先招收“东方管理”专业博士生和硕士生，至今已招收2届； 《东方管理学》、《中国管理学》、《华商管理学》、《中国企业文化的系统研究》、《现代管理伦理学》等一系列相关学术成果先后问世； 　　召开了11次“世界管理论坛暨东方管理论坛”，在海内外产生了较大影响。 出版一本《东方管理评论》，创建东方管理的学术交流平台，是我们多年的愿望，今天这个愿望终于实现了。在此，我们要衷心感谢复旦大学领导、各有关部门及复旦大学出版社对东方管理学科建设的大力支持。我们希望通过这本出版物，将海内外有志于东方管理学研究和实践的学者、企业家及各界人士凝聚在一起，共同探索如何构建有中国特色、东方特色的管理学理论，如何将管理学理论更好地运用于东方管理的实践之中，为管理学科发展提供东方视角的回应与贡献。 　　东方管理、中国管理、华商管理等均是我们所关注的领域，东方管理文化精华与现代管 　　理经验的结合更是所涉猎的重点。愿海内外有志于此的专家学者和企业家更多地支持和关注《东方管理评论》，为建设和弘扬“东方管理学”，共同作出我们不懈的努力！