2014中级经济师 人力资源管理专业知识与实务 历年真题分章解析与考题预测 经济专业技术资格考试

第一章组织激励
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节需要、动机与激励
　第二节激励理论
　第三节激励理论在实践中的应用
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第二章领导行为
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节领导理论
　第二节领导风格与技能
　第三节领导决策
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第三章组织设计与组织文化
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节组织设计概述
　第二节组织文化
　第三节组织变革与发展
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第四章战略性人力资源管理
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节战略性人力资源管理概述
　第二节人力资源部门和人力资源管理者
　第三节人力资源管理部门绩效评价
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第五章人力资源规划
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节人力资源规划概述
　第二节人力资源预测与平衡
　第三节人力资源信息系统
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第六章工作分析
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节工作分析概述
　第二节工作成果的分析
　第三节工作设计
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第七章人员甄选
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节人员甄选概述
　第二节人员甄选方法
　第三节人员甄选的信度与效度
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第八章绩效管理
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节绩效管理概述
　第二节绩效计划与绩效监控
　第三节绩效考核
　第四节绩效反馈与结果应用
　第五节特殊群体的绩效考核
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第九章薪酬福利管理
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节薪酬福利管理概述
　第二节奖金
　第三节员工福利管理
　第四节特殊群体的福利管理
　第五节薪酬成本预算与控制
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十章培训与开发
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节培训与开发决策分析
　第二节培训与开发的组织管理
　第三节职业生涯管理
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十一章劳动关系
　本章重要考点分析
　本章2013年题型及分值总结
　第一节劳动关系基本概念和主要框架
　第二节劳动关系的各学派理论、
　历史和在各国的发展
　第三节我国建立和谐劳动关系的路径
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十二章劳动力市场
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节劳动力供给理论
　第二节劳动力需求理论
　第三节劳动力市场的均衡与非均衡
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十三章人力资本投资理论
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节人力资本投资的一般原理
　第二节人力资本投资与高等教育
　第三节人力资本投资与在职培训
　第四节劳动力流动
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十四章社会保险法律
　本章重要考点分析
　本章题型及分值总结
　第一节社会保险法律关系
　第二节社会保险法律适用
　第三节社会保险法的基本内容
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十五章劳动关系协调
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节劳动关系协调机制
　第二节集体合同与集体协商
　第三节用人单位劳动规章制度
　第四节特殊用工
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十六章劳动争议调解仲裁
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节劳动争议
　第二节劳动争议处理的原则和范围
　第三节劳动争议处理的基本程序
　第四节劳动争议当事人和举证责任
　第五节劳动争议诉讼
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十七章社会保险
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节社会保险制度
　第二节基本养老保险
　第三节基本医疗保险
　第四节工伤保险
　第五节失业保险
　第六节生育保险
　第七节企业补充保险
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十八章法律责任与执法
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　第一节劳动法律责任
　第二节社会保险法律责任
　第三节劳动监察
　第四节社会保险行政争议处理
　第五节行政复议与行政诉讼
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析