如何进行职业生涯规划与管理

副标题：无

作者：张莹编著

分类号：F272.92

ISBN：9787301068090

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简介

简介

职业生涯规划与管理，无论对个人或组织都是不可或缺的一个重要环节，对于个人是一个贯穿终生的过程，对于组织是人力资源管理的一个重要组成部分。本书系统讲授了职业经理人进行职业生涯设计和管理的途径和方法。全书共分八章，第一、二章讲述了职业潜能测评与职业分析的方法；第三、四章介绍了职业生涯目标的设立与潜能进行提升；第五、六章介绍了个人职业生涯不同时期的实践和管理；最后两章系统讲授了组织如何进行职业生涯管理与规划的相关技能要点。

第一章职业潜能测评
技能点1：如何对自己的一般能力进行测评
技能点2：如何对自己的特殊能力进行测试
技能点3：如何对自己的职业创造能力进行测试
技能点4：如何对自己的职业价值观进行测试
技能点5：如何对自己的职业兴趣进行测试
技能点6：如何对自己的职业性格进行测试
技能点7：如何对自己的职业气质进行测试
技能点8：如何对自己的综合素质进行测评
第二章职业分析和选择
技能点1：如何对职业所处的社会环境进行分析
技能点2：如何对职业所处的行业环境进行分析
技能点3：如何对职业所处的企业内部环境进行分析
技能点4：如何运用SWOT分析法对职业机会进行评估
技能点5：如何从多个职业中做出选择
技能点6：如何认识职业选择上存在的误区
第三章职业目标的设计和实施
技能点1：如何对个人的职业目标按时间进行分解
技能点2：如何对个人的职业目标按性质进行分解
技能点3：如何对个人的各项目标进行组合
技能点4：如何制定个人的职业目标
技能点5：如何选择个人职业目标的实现路线
技能点6：如何采取适当的策略来实现职业目标
技能点7：如何选定和开发个人职业猫
技能点8：如何制定个人职业生涯规划
技能点9：如何进行个人职业生涯的开发
第四章个人职业潜能的提升
技能点1：如何分析个人潜能和职业目标之间的差距
技能点2：如何选择提升个人职业潜能的方法
技能点3：如何有效利用现场培训提升个人职业潜能
技能点4：如何有效利用脱产培训提升个人职业潜能
技能点5：如何有效提高管理职业潜能
技能点6：如何有效提高职业资本
第五章个人职业生涯早期实践和管理
第六章个人职业生涯中后期实践和管理
第七章组织职业生涯早期管理
第八章组织职业生涯中后期管理
附录霍兰德职业性向测验量表

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