党员干部发展观政绩观人才观群众观学习读本

提高认识 统一思想 牢固树立和认真落实科学发展观
第一编 全面、协调、可持续的科学发展观
第一章 科学发展观的基本内涵
目录
一、科学发展观是坚持速度与效益有机统一、切实提高经济增长质量的发展观
二、科学发展观是以经济发展为基础，实现经济、政治、文化和人本身全面发展的发展观
三、科学发展观是不同地域、城乡、产业、社会群体以及人和自然等统筹兼顾的协调发展
四、科学发展观是当代的人发展不影响下代人的发展的可持续发展的发展观
五、科学发展观是以人为本、大力促进人的全面而自由发展的发展观
第二章 科学发展观的理论和实践意义
一、以人为本的、全面、协调、可持续的科学发展观实现了传统发展观的与时俱进
牢固树立和认真落实科学发展观人才观和正确政绩观
二、以人为本的、全面、协调、可持续的科学发展观吸收了世界文明进步的最新成果
三、以人为本的、全面、协调、可持续的科学发展观是对我国社会主义建设历史经验的科学总结
四、以人为本的、全面、协调、可持续的科学发展观是我国实现全面建设小康社会的行动指南
一、树立正确的发展价值观
第三章 领导干部要带头树立和落实科学发展观
二、全面加强“三个文明”建设
三、坚持“五个统筹”
第二编 办实事、务实效、求实绩的政绩观
第四章 科学的政绩观及其评判
一、什么是政绩
二、政绩的类别
三、政绩的评判主体
四、政绩的评判标准
第五章 正确政绩观的思想基础
一、实事求是的世界观
二、立党为公、执政为民的权力观
三、一切为了群众、一切依靠群众的群众观
四、全面、协调、可持续的发展观
一、干部的自身努力是创造实绩的原动力
第六章 坚持正确政绩观的主观努力和制度建设
二、制度建设是坚持正确的政绩观的物质保障
第三编 人才资源是第一资源、人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观
第七章 人才资源是第一资源的观念
一、充分认识人才的重要性
二、高度重视人才资源的开发和利用
三、牢固树立人才资源是第一资源的观念
四、大力实施人才强国战略
第八章 人人皆可成才
一、树立全新的大人才观
二、开拓人才工作的新思路
三、完善人才工作的体制和机制
四、实现各类人才队伍建设的协调发展
五、促进人才资源和经济社会发展相协调
第九章 人才存在于人民群众之中
一、提升全民的教育水平和科技水平
二、促进人才合理流动
三、加强对人才的有效激励和保障
四、以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设
第四编 权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观
第十章 党的最大政治优势是密切联系群众
一、密切联系群众是共产党的本质所在
二、中国共产党密切党群关系的历史经验
第十一章 党执政后的最大危险是脱离群众
一、离开人民群众的支持，共产党就无法生存
二、绝不允许以权谋私，绝不允许党内形成既得利益集团
第十二章 坚定地保持党同人民群众的血肉联系
一、新的历史条件下党群关系面临的新情况、新问题
二、与时俱进，积极探索密切党群关系的新路子
三、领导干部要首先做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋
后记