组织行为学简明教程

副标题:无

作   者:陈国海编著

分类号:C936

ISBN:9787302235200

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简介

   组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书共分为12章,详细   论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学概述、知觉与   归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心   理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发   展、健康与安全。    本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便   教师教学、增加课堂教学气氛、提高教学效果,也方便学生自学,十分适   合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业员工的自学读物,   也可作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助   教材。   

目录

  第一章 组织行为学概述 1
   第一节 组织行为学的发展 2
   第二节 组织行为学的基本概念 8
   自测题:名词解释 14
   自测题:是非判断题 14
   管理游戏:我的期望 14
   案例分析:如何有效地防止和杜绝工人抽烟 15
   参考文献 16
  第二章 知觉与归因理论 18
   第一节 知觉与社会知觉 19
   第二节 归因理论 27
   自测题:名词解释 29
   自测题:单项选择题 29
   心理测试:归因方式测验 30
   管理游戏:九点问题 30
   案例分析:游客拍桌子的原因 31
   参考文献 32
  第三章 个性与心理测验 33
   第一节 个性与个性理论 34
   第二节 个性与职业的匹配 38
   第三节 心理测验 45
   自测题:名词解释 49
   自测题:是非判断题 49
   心理测试:你是A型人格吗 49
   案例分析:宝洁公司的“破坏者” 50
   参考文献 51
  第四章 价值观与态度 52
   第一节 价值观 52
   第二节 态度及其改变 56
   第三节 工作满意度 65
   第四节 组织承诺 73
   自测题:名词解释 77
   自测题:单项选择题 77
   心理测试:价值观调查 77
   管理游戏:价值观大拍卖 80
   案例分析:中年人的失落 81
   参考文献 82
  第五章 激励理论及其应用 84
   第一节 内容型激励理论 85
   第二节 过程型激励理论 90
   第三节 激励理论的应用 99
   自测题:名词解释 104
   管理游戏:糖豆 104
   案例分析:两个厂长,两种做法 105
   参考文献 106
  第六章 群体心理与行为 108
   第一节 群体的基本概念 109
   第二节 群体动力 117
   第三节 团队建设 123
   自测题:名词解释 132
   自测题:是非判断题 132
   管理游戏:解手链 133
   案例分析:团队是微软的心脏 133
   参考文献 134
  第七章 管理沟通 136
   第一节 组织沟通原理 136
   第二节 群体决策 146
   第三节 改善管理沟通 153
   自测题:名词解释 164
   自测题:单项选择题 164
   心理测试:PAC分析 164
   管理游戏:阅读能力测试 167
   案例分析:AC航班坠落 168
   参考文献 169
  第八章 权力与政治 171
   第一节 权力 172
   第二节 政治 178
   第三节 性骚扰 186
   自测题:名词解释 190
   自测题:多项选择题 190
   心理测试:公司权力阶梯游戏 190
   案例分析:三星的家族式管理 191
   参考文献 193
  第九章 领导理论 194
   第一节 领导概述 195
   第二节 领导特质理论 198
   第三节 领导行为理论 203
   第四节 领导权变理论 206
   第五节 领导理论的新进展和应用 209
   自测题:名词解释 211
   自测题:单项选择题 211
   心理测试:管理风格调查表 212
   管理游戏:打造领袖 214
   案例分析:杰出的领导艺术家:杰克?韦尔奇 215
   参考文献 216
  第十章 组织文化 218
   第一节 组织文化概述 219
   第二节 组织文化的作用 225
   第三节 塑造完善的组织文化 227
   第四节 组织公民行为 234
   自测题:名词解释 237
   自测题:单项选择题 238
   心理测试:组织文化调查表 238
   案例分析:建造“大家庭” 239
   参考文献 241
  第十一章 组织变革与发展 242
   第一节 组织变革与发展概述 242
   第二节 组织变革的力场分析 249
   第三节 组织变革方式与组织发展干预技术 258
   自测题:名词解释 263
   自测题:单项选择题 263
   案例分析:韦尔奇的企业再造 263
   参考文献 266
  第十二章 健康与安全 267
   第一节 员工的心理健康与维护 267
   第二节 员工帮助计划 281
   第三节 员工安全心理 288
   自测题:名词解释 292
   自测题:单项选择题 292
   心理测试:应对幽默量表 293
   管理游戏:把紧张吹跑 294
   案例分析:台积电员工帮助计划 294
   参考文献 297
  参考答案 298
  

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