经济社会学(第三版)

副标题:无

作   者:周长城 著

分类号:

ISBN:9787300208770

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简介

  《经济社会学(第三版)》试图反映经济社会学发展的最新动态,用社会学的理论与方法分析经济行为、经济组织以及非经济因素对经济行为的影响等,主要内容包括经济社会学的理论渊源、经济社会学及其研究、理性选择与经济生活、社会资本、市场转型的经济社会学分析、交换及交换中的中介价值、消费行为、劳资关系、经济组织、企业家与企业家精神,以及经济与文化等。本书与其他教材的不同之处在于除了传统的经济社会学内容外,还对中国转型社会进行了社会学分析,并将转型期中的劳资关系纳入经济社会学的视野,同时对企业家和企业家精神、消费行为进行了社会学的分析。

目录

第一章 经济社会学的理论渊源 
第一节 经济学家的经济社会学思想 2 
第二节 社会学家的经济社会学思想 10 
第三节 经济社会学的发展 22 
第二章 经济社会学及其研究 
第一节 经济社会学的概念 32 
第二节 当代美国经济社会学 39 
第三节 当代欧洲经济社会学 46 
第四节 中国经济社会学恢复发展的回顾与展望 52 
第三章 理性选择与经济生活 
第一节 理性选择范式的源流 68 
第二节 理性选择范式在社会科学领域的拓展 71 
第三节 经济社会学的理性选择理论 83 
第四节 理性选择理论面临的挑战 95 
第四章 社会资本 
第一节 社会资本研究概况 106 
第二节 社会资本的定义 108 
第三节 社会资本的分类 110 
第四节 有代表性的社会资本研究 111 
第五节 对社会资本理论的批评 123 
第五章 市场转型的经济社会学分析 
第一节 市场转型研究的渊源 140 
第二节 市场转型的社会学研究 142 
第六章 交换及交换中的中介价值 
第一节 不同学科视野下的交换行为 162 
第二节 社会交换:经济交换与礼物交换的融合 172 
第三节 社会交换中的中介价值 179 
第七章 消费行为 
第一节 消费行为研究概述 190 
第二节 参考群体与消费行为 193 
第三节 家庭与消费行为 200 
第四节 社会阶层与消费行为 207 
第八章 劳资关系 
第一节 劳资关系概述 220 
第二节 劳资关系的演变及理论 224 
第三节 劳资关系系统分析 233 
第四节 中外合资企业中的劳资关系探讨 239 
第九章 经济组织 
第一节 企业组织的经济学研究 255 
第二节 企业组织的社会学研究 262 
第三节 社会学视角评述及其与经济学视角的比较 276 
第四节 企业研究发展的新趋向 280 
第十章 企业家与企业家精神 
第一节 企业家与企业家特征 296 
第二节 不同视野下的企业家概念:对企业家精神的再认识 304 
第三节 企业家得以形成的行为动机追溯 313 
第四节 从创业者到管理者:企业家行为与管理行为的相互转换 317 
第五节 从个人机遇到组织更新:企业家精神与企业家成长环境的创新 321 
第十一章 经济与文化 
第一节 文化 330 
第二节 文化与经济活动 334 
第三节 经济行为与文化:社会学视野下的跨国企业 337 
附录一 美国斯坦福大学经济社会学教学大纲 346 
附录二 美国经济社会学分会推荐的经济社会学部分阅读书目 350 
附录三 美国哈佛大学经济社会学教学大纲 352

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