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简介

国家社会科学基金项目 北京市社科“十五”规划项目:本书分为五部分,介绍了职业道德建设的由来和发展,职业道德建设的价值、类型和结构模式,职业道德建设的一个创举,职业道德建设在评估中得到提升等内容。

目录

概述:职业道德建设实践中的一件大事 《职业道德建设综合评价指标体系研究》课题组
第一部分 指标体系
《职业道德建设综合评价指标体系》研究报告
《职业道德建设综合评价指标体系》
《职业道德建设综合评价指标体系》说明
《职业道德建设综合评价指标体系》调查表
《职业道德建设综合评价指标体系》调查问卷
使用《指标体系》应注意的问题
第二部分 基础理论
职业道德建设的基础理论 王伟 谢菊
一、职业道德的由来与发展
二、职业道德的主要特征、要素和结构模式
三、职业道德的价值、类型与实践
四、完善职业道德的评价机制
五、建立健全社会主义职业道德体系 
第三部分 专家点评
职业道德建设的一个创举 中国社会科学院教授 陈瑛
公民道德建设工程的重要环节 国家行政学院教授 王伟
职业道德建设在评估中得到提升 中国人民大学教授 葛晨虹
重实践 易操习 北京东方道德研究所教授 甘葆露
一个认真而有意义的尝试 北京师范大学教授 廖申白
第四部分 基层实践
实施职业道德建设的量化管理 促进企业可持续发展 北京移动通信有限责任公司
有效转化《指标体系》提供优质园林服务 北京市园林局颐和园管理处
立足悠久企业文化 建设同仁堂特色职业道德 中国北京同仁堂(集团)有限责任公司
找准首钢现代企业特色 搭建职业道德规范体系 首钢总公司
强化职业道德建设 打造中国商业品牌 北京市百货大楼
序 中共北京市委宣传部副部长 宋贵伦
第五部分 附录
附一:《指标体系》论证会综述 
附二:新闻媒体对《指标体系》的报道
附三:《关于开展职业道德专项考核试点工作的通知》
附四:《关于对建立“北京市职业道德专项考核鉴定所”申请的复函》 
附五:北京市开展职业道德专项考核工作的实施意见(试行)
主要参考文献
后记

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职业道德建设综合评价指标体系
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