Introduction to employee benefits

《员工福利概论(第2版)》

第一部分基础理论与历史发展

第1章员工福利概述

1.1员工福利的概念界定

1.2员工福利与薪酬

1.3员工福利与社会福利

1.4员工福利与社会保障

本章小结

关键术语

讨论题

案例世界薪酬福利协会总报酬模型

本章阅读书目

第2章员工福利的相关理论

2.1员工福利的理论综述

2.2员工福利计划发展解析——员工福利的效用分析

本章小结

关键术语

讨论题

案例福利的偏好性调研

本章阅读书目

.第3章员工福利的发展

3.1员工福利发展的历史沿革

3.2中国员工福利的发展历程

本章小结

关键术语

讨论题

案例google慷慨的员工福利计划

本章阅读书目

第二部分员工福利的设计与规划

第4章员工福利的分类

4.1法定福利与非法定福利

4.2员工福利的其他分类标准

本章小结

关键术语

讨论题

案例最受企业员工欢迎的福利ton0——fesco福利大调查

本章阅读书目

第5章员工福利设置的影响因素

5.1法定福利的政策法规

5.2企业方面的影响因素

5.3员工方面的影响因素

5.4成本一收益

本章小结

关键术语

讨论题

案例美国某电子科技工业公司台湾公司员工福利计划

本章阅读书目

第6章员工福利计划的模式

6.1员工福利计划的设计

6.2员工福利计划模式的种类

6.3弹性福利计划模式

本章小结

关键术语

讨论题

案例国有企业菜单式弹性福利方案

本章阅读书目

第7章员工福利的规划与管理

7.1员工福利规划简述

7.2员工福利规划的基本问题

7.3员工福利规划的流程与主体内容

7.4员工福利管理简述

7.5员工福利管理的主体内容及管理流程

7.6员工福利发展三阶段的管理及未来发展趋势

7.7员工福利管理的制度建设

本章小结

关键术语

讨论题

案例美国某农业局员工个人福利清单

本章阅读书目

第三部分几种典型的员工福利计划

第8章企业年金计划

8.1企业年金概述

8.2企业年金的市场管理与投资运营

8.3企业年金的内部管理与方案设计

8.4政府对企业年金的监管

8.5中国企业年金的发展

本章小结

关键术语

讨论题

案例美国安然公司企业年金计划为什么遭到重创?

本章阅读书目

第9章住房福利计划

9.1住房福利计划概述

9.2住房福利的设计与选择

9.3选择和实施激励性住房福利计划应注意的几个问题

本章小结

关键术语

讨论题

案例多维度积分法在a公司住房补助中的应用——一种新型的员工激励方法

本章阅读书目

第10章健康保障计划

10.1企业健康保障计划的重要性

10.2中国企业补充医疗保险

10.3美国企业健康保险计划

10.4企业保健项目

本章小结

关键术语

讨论题

案例l集团雇员医疗保险计划

本章阅读书目

第11章利润分享计划

11.1利润分享计划的起源与基本理论

11.2利润分享计划概述

11.3利润分享计划的制度设计

11.4利润分享计划在中国

本章小结

关键术语

讨论题

案例3m公司的利润分享计划

本章阅读书目

第12章员工持股计划

12.1员工持股计划的历史沿革与理论基础

12.2员工持股计划概述

12.3员工持股计划的制度设计

12.4员工持股计划在中国

本章小结

关键术语

讨论题

案例美国西北航空公司的员工持股计划

本章阅读书目

参考文献