激励机制

目录
第一章 激励与激励机制
第一节 激励
一 导言
二 信息不对称与激励
三 激励的作用
第二节 激励机制
一 合资企业的撤资问题
二 囚徒困境
三 重复博弈的情形
第二章 两种信息不对称的情形
第一节 隐蔽行动
一 股东和经理
二 存贷协会的危机
三 道德风险和保险
第二节 隐蔽特征
一 公共物品
二 企业质量选择
三 旧车市场
四 竞争的保险市场
第三章 激励机制的设计
第一节 隐蔽行动下的激励机制
一 强制退休制度
二 合伙人制度
三 雇主与雇员
四 代理理论
第二节 隐蔽特征下的激励机制
一 价格歧视
二 拍卖
三 投票问题
四 职业市场上的信号问题
第四章 重复行动情形下的激励机制
第一节 长期的情形
一 竞争和声誉
二 子博弈精炼均衡
第二节 重复博弈的情形
一 合伙人制度的再讨论
二 重复的囚徒困境博弈
第三节 无限重复博弈的弗里德曼定理
第五章 激励机制与资源配置
第一节 私人物品配置
一 消费者的情况
二 生产
三 帕累托最优
四 社会成本与社会收益
五 有补贴的情形
六 竞争均衡的有效性
第二节 福利经济学第一定理
一 阿罗-德布鲁经济
二 生产的一般均衡
三 外部性
四 公共财产的分配
第三节 公共物品的配置
一 公共物品的分配
二 帕累托最优配置
三 重新调整的分配机制
四 预算盈余
第六章 激励机制与效率——进一步的讨论
第一节 资源配置
一 受约束的最优配置
二 一个简单的例子
三 几何方法
第二节 揭示真相的激励机制
一 格罗夫-克拉克机制
二 社会成本定价
三 威克瑞拍卖
四 社会成本定价的数学推导
参考文献
主要名词索引
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