简介
伴随着著作权产业的兴盛，著作权法在追求经济效益上的功能日趋突出，著作权制度被视为一种激励机制，旨在通过权利配置实现著作权客体的最大效用。反映在法律构造上，著作权法以产权化实现经济利益与经济效率，从权利归属上看，著作权更多赋予了投资者；从权利范畴上看，著作权利类型不断扩张；从权利客体上看，更多信息产品被纳入著作权体系内；从权利限制上看，公共领域的范围日趋缩小。
目录
第一章 导论
一、研究目的：著作权制度中的“问题”与“主义”
二、研究方法：法经济分析的适用
三、研究框架
第二章 激励创作抑或激励投资：著作权激励机制的制度模型
一、引论：激励理论与激励机制
二、激励机制的历史变革：投资主导的诱致性制度变迁
三、激励机制的理论基础：效益主导的产权化制度选择
四、激励机制的立法设计：权利归属与权利范畴
第三章 权利的成本：著作权激励机制的构建路径与争议
一、引论：技术发展、利益分享与权利配置
二、技术进步与利益失衡：利益主体间的分歧
三、恢复“控制”：著作财产权类型化的不足与克服
四、质疑“控制”：对传统激励机制模式的批判与修正
第四章 产权，契约与市场：著作权激励机制的私人创制
一、引论：激励机制与权利配置方式
二、权利初始分配中的激励机制：财产规则的排他效力
三、权利再分配中的激励机制：著作权许可制度的创制功能
四、市场激励机制的形成：私人选择的权利配置方式
第五章 效率与公平的取舍：激励机制与利益分享的限度
一、引论：著作权激励机制的“能与不能”
二、激励机制与“垄断”：权利配置的边界
三、激励机制与信息共享：权利限制的制度设计
四、从强制到自治：作为私立规则的自由软件与知识共享
第六章 结论
一、信息为何产权化：激励机制的正当性证明
二、信息如何产权化：激励机制的制度模式选择
三、余论：“贪婪”是各方共同的特点
主要参考文献
后记
Copyright’s incentive structure
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