人文沥金

　　序一 　　 　　持续学习，长续发展 　　 　　这是最好的时期，也是最考验我们智慧的时期。 　　中国企业从来没有像现在这般，迎来如此宽广的发展舞台，获得如此雨后春笋般的商业机会，并具备充沛的创业经验，和依然保持了旺盛的成长热望。但与此同时，市场也从来没有像现在这般瞬息万变，外力多元，新技术、新商业模式所催生的颠覆式创新层出不穷，各种黑天鹅事件和各种积极力量交相叠印，并普遍地超时空关联。 　　30年的乘风破浪，中国企业之船终于驶入无垠大海，耳边响起的将不再是两岸的猿声，而是低沉的鲸鸣。回顾30年的历程，中国企业有着无畏的胆魄，有着激流险滩挡不住的勇气；同时还有的是，东方文化几千年熏陶孕育的学习能力与精神，从“三人行”里学，从“西学东渐”里学，正是这种胆商和学习能力，帮助中断了几十年的企业家精神和企业传统得以重新续延，并不断进化发展。 　　与国外那些强大而底蕴深厚的国际企业相比，胆商与学习能力，将是中国企业在技术、管理等多方面落后时的重要竞争力；反过来，对于众多的外资跨国企业而言，要充分挖掘庞大的中国市场，也需要深入研究与学习在中国的经营之道，实现本土化的改造。我们相信，这是最近10年来中国商学院蓬勃发展的重要动力，也是中欧国际工商学院成立17年来不断取得比肩世界奇迹的重要基础。 　　中欧国际工商学院，致力于实现中国企业的持续学习、持续进步。自2001年起，学院的MBA教育和EMBA教育连续多年名列亚太前茅，跻身世界一流，并同时拥有了EQUIS和AACSB这两项最著名的商学院国际认证。温家宝总理称赞，“中欧国际工商学院已成为众多优秀管理人士的摇篮”。 　　如果商学院的教育仅只是定时定点的学习，那绝非我们所愿，也非企业所能满足，中欧提倡“终身学习、持续学习”。人们都称道杰克·韦尔奇时代的通用电气（GE），他们何以能取得举世瞩目的成功？在韦尔奇领航的20年里，GE也遭遇了诸多磨难与风险，但依然能够持续成长，秘诀之一，用韦尔奇的话说，就是：“我们每天都在学习”、“我们希望员工每天早上起来就有一股寻求更好方式的热情： 向办公室的同事寻求，向其他公司寻求……” 　　2008年5月，我们创刊了《中欧商业评论》，旨在以月刊的方式，将中欧的智慧与研究，不间断地送抵企业手中，帮助企业家和高级管理人士穿越企业环境之变、内省企业长处短处，并突破管理瓶颈、实现领导力的提升。从这个意义上讲，《中欧商业评论》是一座“移动”的商学院，时刻伴随在企业人士的日常管理之中。 　　这座“移动”的商学院，作为一项战略部署，将秉承中欧“中国深度，全球广度”的理念，致力于成为高级管理人士的“决策必读物”，从企业环境、内部管理、个人领导力多个维度，全方位帮助企业作出正确决策。 　　创刊三年来，《中欧商业评论》的编辑团队兢兢业业，本着最大的诚意和最专业的精神，努力将该杂志打造为中国最顶尖的商业管理出版物。学院所独有的教授资源（如吴敬琏、许小年、杨国安、丁远、李秀娟等）和研究资源（如中欧陆家嘴国际金融研究院、案例研究中心、民营企业研究中心、创业中心、人力资源及组织管理研究中心等），也都持续地给予杂志以关怀与帮助，为读者输送权威的观点与研究成果。 　　相较于其他商业或管理类杂志，《中欧商业评论》的个性有三个方面： 一是专注于中国企业的经营管理和领导力；二是广泛并深入地研究中国企业实践，结晶原创的管理思想；三是持续传播国际先进的管理理念和管理模式。同时也在文本可读性、案例鲜活性方面作出不懈努力。 　　三年来，杂志积累了一大批具有相当深度和长效意义的好文章，我们将这些文章重新梳理归类，以《中欧商业评论》精选集的形式结集出版，陆续推出，以方便更多的读者，持续学习，长足进步。 　　中国有句古话：“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”我们相信，一个持续学习、不断进步的企业，可以如春苗一般突破寒冰，即使在逆境中，也能蓬勃生长；反之，即使没有经济危机，企业也会渐行没落。 　　商海无涯，携手共进，祝愿中国的企业家们，以开发式学习之心拥抱更加灿烂的未来！ 　　 　　朱晓明 　　中欧国际工商学院中方院长、管理学教授 　　佩德罗·雷诺（Pedro Nueno） 　　中欧国际工商学院欧方院长、创业学教授