业绩才是硬道理:员工版

　　Part 一 企业为什么会破产：业绩是企业的生存底线
　　 在市场的大草原上，胜者永远是竞争力强的狼
　　 竞争力归根结底是业绩的竞争
　　 业绩是企业生存的底线
　　 爱企业，就请为它创造业绩
　　Part 二 你为什么被淘汰：业绩证明你存在的价值
　　 你的薪水从哪里来：老板为什么付给你薪水
　　 没有功劳，苦劳就是“白劳”：企业要的是结果，而不是过程
　　 白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：业绩是最有力的价值证明
　　 没有业绩就是剥削企业
　　 用一流的业绩套牢老板的心
　　Part 三 谁偷走了你的业绩：损害业绩的五种坏习惯
　　 业绩五害之“推”：推开责任，推远了业绩
　　 业绩五害之“拖”：拖延时间，让希望溜走
　　 业绩五害之“怨”：无谓抱怨，结果无处觅
　　 业绩五害之“怠”：只想不做，与成功擦肩
　　 业绩五害之“盲”：盲目行动，没有计划性
　　Part 四 走出结果心态的误区，用业绩来复命
　　 结果心态误区之一：结果=薪水
　　 结果心态误区之二：结果=完成任务
　　 结果心态三思维之行动思维：行动才能有结果
　　 结果心态三思维之方法思维：方法决定业绩
　　 结果心态三思维之韧性思维：创造业绩需要执著精神
　　Part 五 欲成就好业绩，先做好你自己
　　 超强的知识技能，为业绩扬鞭加速
　　 秉持结果心态，以结果为导向-
　　 值得做的事情，就一定要做到最好
　　 树立优秀的标准，逾越一个个目标
　　 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
　　 突破心中的枷锁，不要自我设限
　　Part 六 把握关键点，锁定好来绩
　　 做好准备，蓄势待发
　　 专家级员工，精业才能兴业
　　 抓住机会，上帝才能眷顾你
　　 拒绝犹豫，果断出击
　　 在正确的时间做正确的事
　　Part 七 从细节里抠出魔鬼业绩
　　 魔鬼存在于细节之中
　　 简单的事情做好就是不简单
　　 世界级的竞争就是细节竞争
　　 优良就是精细到每道工序
　　 细节做好业绩才能做大
　　 业绩缘于点滴的积累
　　Part 八 在绝望的熔炉中锻造希望之剑
　　 斯托克代尔悖论：坚定，忍耐
　　 信念是业绩的驱动器
　　 知耻后当勇，不为失败找理由
　　 化危机为契机，换个好思路就有好业绩
　　 业绩高手就是问题猎手
　　 一切皆有可能
　　Part 九 速度影响结果，高效率创造高业绩
　　 速度是第一竞争力
　　 第一次就把事情做对
　　 一分钟效率专家
　　 删繁就简，要事第一
　　 日事日毕，别把工作留给明天
　　 高效能人士的十个科学工作方法
　　Part 十 业绩藏在方法里
　　 超越平庸，创意创造业绩
　　 庖丁解牛，分解难题
　　 反弹琵琶，异曲同工
　　 剃刀驱繁，简单就好
　　 刺猬理念，一招鲜吃遍天
　　 峰回路转，迂回前进
　　Part 十一 团结协作，业绩才能升值
　　 没有完美的个人，只有完美的团队
　　 对团队负责，才能对业绩负责
　　 认同团队，保持良好沟通
　　 寻找支持，善于合作
　　 狼性服从，狼性执行
　　 抱团打天下
　　Part 十二 用业绩打开常青职路
　　 敢于挑战，勇夺胜利
　　 学习许三多：为公司做有意义的事
　　 从优秀走向卓越
　　 永远超过老板的期望
　　 雄鹰：不断质疑和改进自己
　　 突破职业周期，持续学习