找到你自己的活法

副标题:无

作   者:张玮 著

分类号:

ISBN:9787516409060

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简介

  书山有路勤为径,职海无涯悟作舟。  在残酷职场,有才华的人很多,却并非人人都能实现职业梦想。本书作者以44年的职场生涯,凭借从普通员工到上市公司高管的丰富阅历,围绕8个职场新人常见的困惑展开剖析,一一解惑,为职场新人提供迅速认识自我、调适自我、了解规则、融入团队、发挥特长的常识和中肯建议,让你少走弯路,从菜鸟变达人,开启华彩人生。

目录

第一章  终极追问:怎样认识我自己?
遇见未知的自己:你未必了解自我
气质影响人生:你属于哪种气质类型
四个男人的四种表现
血型对行为也有影响
看电影猜血型:大侦探波洛的破案风格
保持自省:成事者必备之能力
富兰克林的日记
性格决定命运
你准备好了吗:胜任素质对于成功很重要
选择自己喜欢的职业和岗位

第二章  你的人生有无限可能:怎样定目标?
别好高骛远:山田本一的取胜之道
先得解决“双入”问题
本来就该这样----赖总的职业观
一个平凡人的平凡故事
你的生涯从哪里开始:职业生涯真的不是规划出来的
职业生涯发展的四个阶段
第一步该怎么走

第三章  很少有人能独自成功:怎样成为受欢迎的团队成员?
活出全新的自己:学校和职场不一样
发现你的优势:我到底适合做什么
怎么才能让大家喜欢我
每个人都是VIP:记住别人的名字
别让情绪害了你:与团队伙伴和睦相处
君子重信:说话得算数
分担痛苦,分享快乐
做个“简单”的人,让别人感觉跟你相处他不累
不能做太阳,至少做棵向日葵
欲取先予:别总伸手要“平台”
吃亏是福:先团队之忧而忧,后团队之乐而乐

第四章  你的绩效由谁说了算:怎样与上司相处?
有效辅佐上司的五大要诀
上司喜欢什么样的下属
上司喜欢恪尽职守的下属
上司喜欢高风亮节的下属
上司喜欢与他分忧的下属
上司喜欢干练、表现适度的下属
在和上司交往时要注意哪些问题
千万不要在背后议论自己的上司
提意见时只提事实,不作评论
同样的意见只提一次
不要就价值观、气质、性格等方面的问题向上司提出批评
提意见时要顾及你和上司的关系,以及自己的身份
与上司在原则问题上有误解,要及时沟通化解

第五章 工作很重要,但不是一切:怎样给自己“减压”
人活着不能跟自己较劲儿
是什么动了你的奶酪:压力和哪些因素有关
职业兴趣
个人性格
成长环境
心理调适
企业的疏导机制
搬开绊脚石:工作压力的来源
要学会活得更轻松:有效减压有六招
第一招:别看啥都不顺眼,其实原因就一点
第二招:要想压力小,就得多历练
第三招:不把工作带回家,给自己留一个“避风的港湾”
第四招:发展自己的兴趣爱好,学会转移或释放压力
第五招:有适合自己的宣泄方式
第六招:必要时,寻求心理援助

第六章:要让周围的人尊重你:怎样成为有风度的人?
风度由修炼而成
第一面真的很重要
谁先主动伸出手
介绍礼仪知多少
互赠名片讲究多
接打电话有学问
穿出品位来
吃出格调来
优雅是最好的名片

第七章:情商比智商还重要:怎样与他人良好沟通?
所有的成功都需要他人的参与和配合吗
良好沟通能助事业成功
说话得让人爱听:什么是最有效的沟通
在恰当的时候说恰当的话
导致沟通复杂化的最重要原因
还有哪些因素影响沟通
提高沟通有效性的“十一要,十一不要”
改善沟通的十个基本功

第八章:做更好的自己:怎样提升与完善自己?
好习惯让你受益匪浅
寸金难买寸光阴,每天多出一小时
不舍不得,学会放弃更重要
向上的路没有终点:学习是个永恒的话题
事半功倍,掌握高效的学习技巧

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