简介
购买方法：点击“蓝色文字收藏品”或者“可以从“这些卖家”购买” .....................购买说明：此书为绝版图书，售价高于原价作者:徐长山，孙 津编著 页数:319 出版社:成都市：西南交通大学出版社 出版日期:1993.01
目录
目 录
总论篇
第一章管理心理学的对象、任务和方法
第一节管理心理学的对象
第二节管理心理学的任务
第三节管理心理学的研究方法
第二章管理心理学的形成和发展
第一节管理心理学的发展
第二节管理心理学产生的过程
第三节美国、前苏联、中国
管理心理学发展概况
第三章 西方管理心理学关于人性的假设
第一节人性假设的理论
第二节我国管理者对人性假设理论的选择
个体心理篇
第四章心理过程、个性心理与管理
第一节心理过程与管理
第二节个性心理与管理
第五章需要、动机、激励与管理
第一节需要与管理
第二节动机与管理
第三节激励与管理
第六章态度、挫折、心理健康与管理
第一节态度与管理
第二节挫折与管理
第三节心理健康与管理
第一节群体的概念和分类
第七章群体心理
群体心理篇
第二节群体行为的基本规律
第八章群体的中突与信息沟通
第一节群体的冲突
第二节群体的信息沟通
第九章群体中的人际关系
第一节人际关系的影响因素
及其社会测量方法
第二节建立良好的人际关系
领导心理篇
第十章领导心理
第一节领导的一般概念
第二节领导者的权力
第三节领导者的影响力
第四节领导有效性理论
第十一章领导者的选拔与训练
第一节领导者的能力
第二节领导者的培养与训练
组织心理篇
第十二章组织结构与组织变革
第一节组织的分类
第二节组织结构
第三节组织理论和组织模型
第十三章组织发展的一般概念
第一节组织发展
第二节组织发展的实施
第三节组织发展和变革阻力
管理心理学
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