国家公务员考核实务

目录
第一章 公务员考核概述
第一节 公务员考核的概念、地位与作用
一 公务员考核的概念
二 公务员考核的地位和作用
第二节 我国考核工作的历史发展与现状
一 中国古代的考核制度
二 我国干部考核制度的历史发展
三 考核中存在问题及发展趋势
第二章 国家公务员考核的内容与标准
第一节 国家公务员考核的内容
一 各国公务员考核的内容
二 我国国家公务员考核的内容
第二节 国家公务员考核的等次与标准
一 公务员考核等次
二 我国公务员考核等次的基本标准
第三节 国家公务员考核指标体系
一 考核指标体系确立的原则
二 考核指标体系构成
三 考核要素的量化及计量标准
四 考核要素的统计及考核结果的计量
第三章 国家公务员考核的原则、种类、方法与程序
第一节 国家公务员考核的原则
一 客观公正原则
二 民主公开原则
三 注重实绩原则
四 依法考核原则
五 考核结果兑现原则
六 立体考核原则
七 分类考核的原则
第二节 国家公务员考核的种类
一 平时考核
二 年度考核
第三节 国家公务员考核的方法
一 领导与群众相结合
二 平时考核与定期考核相结合
三 定性考核与定量考核相结合
第四节 国家公务员年度考核的基本程序
一 被考核人个人总结
二 主管领导人提出考核等次意见
三 考核组织审核
四 部门负责人确定考核等次
五 民主评议或民意测验
六 向被考核人通知考核结果
七 申请复核及申诉
第四章 考核结果的使用
第一节 考核结果使用的原则与方法
一 考核结果使用的原则
二 考核结果使用的方法
第二节 考核与晋级、晋职
一 考核与晋级
二 考核与晋职
第三节 考核与增加工资
一 考核与晋升职务工资档次
二 考核与晋升职务工资
三 考核与晋升级别工资
四 考核与发放奖金
第四节 考核与惩处
一 考核与降职、辞退
二 考核与降级、降资
第五节 考核结果的信息性应用
一 考核与公务员档案管理
二 考核与职位分类工作
三 考核与国家公务员培训
四 考核与国家公务员的考试录用
五 考核与政策法规建设
第五章 考核机构与人员
第一节 考核机构与职能
一 国家行政机关司处级领导职务年度考核机构
二 地方政府首长年度考核机构
三 地方政府工作部门领导职务年度考核机构
四 非领导职务年度考核机构
第二节 考核人员与职责
一 考核人员的来源
二 考核人员的素质
三 考核人员的工作原则
第六章 公务员考核监督
第一节 公务员考核监督的性质、对象与内容
一 公务员考核监督的性质
二 公务员考核监督的对象
三 公务员考核监督的内容
第二节 公务员考核监督程序与方法
一 公务员考核监督程序
二 公务员考核监督的方法
第三节 公务员考核监督中的法律责任
一 考核机构与人员的责任
二 考核对象的申诉与控告
三 依法追究考核违法者的行政责任
附录一 《国家公务员考核暂行规定》
附录二 一些国家和地区的公务员考核制度简介
附录三 现代考核方法简介
附录四 法国公务员考核的标准与方法
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