Designing and managing programs:an effectiveness-based approach

原序　i
譯序　v
作者簡介　xi

第一篇　評析當前的實務工作　1

第一章　當前社會服務方案在規劃和行政管理上的議題　3
講求責信的時代　4
邏輯模式　7
以社區為關注的焦點　7
成效性的議題　9
評析現有的方案　11　
何謂以成效為導向的方案規劃？　12　
運用成效性之原則來瞭解現有的方案　13　

第二篇　問題分析?需求評量　31

第二章　理論對社會服務方案規劃之貢獻　33
方案規劃中理論之運用　34
實務工作理論　36
實務工作中所使用的理論　37
方案規劃理論　38
計畫之類型　40
方案規劃中所運用的理論　43

第三章　瞭解社會問題　45
處理社會問題　46
以解答的方式陳述問題　47
需要以新的方式陳述問題　50
社會情境的認定　51
問題之界定　53
問題分析的參考架構　55

第四章　需求評量：理論上的考量　63
需求之概念　64
從理論架構瞭解需求　65
需求評量與規劃之過程　67
影響界定需求之因素　69
有關需求之不同觀點　72
需求的類別與規劃過程　80
決定誰具有需求　81
兩項主要的問題：資料之信度與取得　82

第五章　需求評量：各種測量方法　85
測量需求的各種方法　87
以現有研究資料進行差補外推法（規範性需求）　87
運用現有資源盤查之資料（規範性需求）　93
服務現況之統計資料（表達性需求）　96
進行社會調查（感受性需求）　100
舉辦公聽會（感受性需求）　102
選擇最佳的方法　104
鎖定高危機人口群的有效方法　104
需求評量總結　110

第三篇　處置服務的規劃、設計與記錄　113

第六章　選擇適當的服務處置策略　115
方案假設　117
方案假設的類型　120
發展方案假設之過程　124
方案假設與後果的觀念　128
從方案假設到實際的服務提供　131

第七章　目的與目標之設定　133
目的和目標：行動的架構　135
從方案假設到目的和目標　135
任務宗旨陳述之功能　142
目的的形成　143
目標的形成　144
目標設定之要求　146
成果目標　152
過程目標及各項活動　155
整合成果目標、過程目標與各項活動　159

第八章　設計有效之服務方案　167
服務方案設計之重要性　168
系統中構成要素之設計　170
界定社會服務方案之構成要素　171
目標與系統構成要素之間的關係　195
明確陳述服務方案之假設　198

第九章　資訊管理系統的運用　203
社會服務之文件記錄工作　204
為方案所設計的資料蒐集系統　206

第四篇　計算處置服務的成本與價值　233

第十章　以控制、管理和規劃為目的之預算系統　235
預算與會計之間的差異　236
預算系統之主要目的　237
預算與系統架構　239
預算設計過程之模式　240
主要之預算系統　243
因應預算收入的增減　244
當今社會服務機構中之預算系統　246

第十一章　單項、功能與方案預算系統　249
各主要預算系統的重點　251
單項預算系統　253
單項預算與功能及方案預算之間的關聯性　257
功能預算系統　274
方案預算系統　277
完整的預算系統　280

第十二章　績效測量、監督和方案評估：對資料的要求　283
績效測量、監督、評估和資訊管理系統之間的連結　284
回饋和自我評估系統　285
績效測量　286
監督　288
方案評估　289
方案資料的要求　290
績效測量、監督、方案評估與方案資料　294
績效測量、監督和方案評估的用途　295

第十三章　方案效應評估與假設檢驗　299
區分方案評估與績效測量之不同　300
方案效應評估　301
方案效應評估與假設檢驗　303
方案效應評估之研究設計　304
結語　309
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