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简介
本书概括了的领导干部心理问题,包括片面政绩心理、浮躁心理、官本位心理、迷信心理、唯我独尊心理、贪婪腐败心理、侥幸心理、无过即功心理、攀比从众心理等九种常见心理问题。
社会和谐的一个重要标志是心理和谐,而领导干部的心理状况在和谐社会构建中至关重要,影响着整个社会的精神面貌。随着社会主义市场经济的深化,利益驱动使一些人心情浮躁、心理变态,造成工作和生活中心理负担超荷。在领导干部中,处于亚健康状态的人数也明显增多,迫切需要关注和解决。本书不是研究心理学的专业著作,而是针对当前领导中存在的常见心理疾病进行分析解读,探索解决问题的思路和对策。本书所概括的领导干部心理问题,包括片面政绩心理、浮躁心理、官本位心理、迷信心理、唯我独尊心理、贪婪腐败心理、侥幸心理、无过即功心理、攀比从众心理等九种常见心理问题。
本书在借鉴他人成果的基础上,阐发了自己对领导干部心理问题的认识和理解。
目录
心理健康决定领导干部的成败荣辱
●但愿人皆健
——“健康”的现代诠释
●谈何容易做公仆
——领导干部中常见的心理病态
·笃行友贤,廉政亲民
——现代社会中领导干部的心理调适
第一章 片面政绩心理
●不利于民,切莫妄为
——片面政绩心理的表现形式
●柱国勋成私自问,有何功德及后人
——片面政绩心理的根源分析
·当官任职,志在济世
——片面政绩心理的矫治
第二章 浮躁心理
·障目原是一叶蔽
——浮躁心理及其危害
·如何不自闲,心与身为仇
——浮躁心理产生的原因分析
●公生明,诚生明,从容生明
——浮躁心理的矫治
第三章 侥幸心理
●世间几人能侥幸
——侥幸心理释义
●雪月梅花三白夜,酒灯人面一时红
——侥幸心理原因分析
·得志,遂茂而不骄;不得志,瘁瘦而不辱
——侥幸心理的矫治
第四章 官本位心理
·文章草草皆千古,仕宦匆匆只十年
——官本位心理及其表现形式
·事业是当然的,权势是偶然的
——官本位心理剖析
●君若登台辅,临危莫爱身
——官本位心理的矫治
第五章 腐败贪婪心理
·肆害而食,虎狼是已
——腐败贪婪心理的外在表现
·律身惟廉为宜
——贪婪腐败心理的根源
●严于此心拒外诱
——贪婪腐败心理的矫治
第六章 攀比从众心理
·攀之左右嫉妒生,比之前后欲难平
——攀比从众的心理学释义
●格高似梅花,韵胜似海棠
——攀比从众心理的矫治
第七章 无过即功心理
●得过且过犹撞钟,鸿飞哪复计东西
——无过即功的心理表现
·无功而食,雀鼠而已
——无过即功的心理原因分析
·官不必尊显,期于无负人民
——无过即功心理的矫治
第八章 唯我独尊心理
·干誉矫情者败,矜能露迹者毁
——唯我独尊心理及其常见表现
·肆傲者纳侮,讳过者长恶
——唯我独尊心理的剖析
·直道事人,虚衷御物
——唯我独尊心理的矫治
第九章 迷信心理
·禅家更说除生灭,黄老惟知养自然
——迷信心理的常见表现
●他生未卜此生休
——迷信心理溯源
●群居不倚,独立不惧
——迷信心理的矫治
参考文献
后记
●但愿人皆健
——“健康”的现代诠释
●谈何容易做公仆
——领导干部中常见的心理病态
·笃行友贤,廉政亲民
——现代社会中领导干部的心理调适
第一章 片面政绩心理
●不利于民,切莫妄为
——片面政绩心理的表现形式
●柱国勋成私自问,有何功德及后人
——片面政绩心理的根源分析
·当官任职,志在济世
——片面政绩心理的矫治
第二章 浮躁心理
·障目原是一叶蔽
——浮躁心理及其危害
·如何不自闲,心与身为仇
——浮躁心理产生的原因分析
●公生明,诚生明,从容生明
——浮躁心理的矫治
第三章 侥幸心理
●世间几人能侥幸
——侥幸心理释义
●雪月梅花三白夜,酒灯人面一时红
——侥幸心理原因分析
·得志,遂茂而不骄;不得志,瘁瘦而不辱
——侥幸心理的矫治
第四章 官本位心理
·文章草草皆千古,仕宦匆匆只十年
——官本位心理及其表现形式
·事业是当然的,权势是偶然的
——官本位心理剖析
●君若登台辅,临危莫爱身
——官本位心理的矫治
第五章 腐败贪婪心理
·肆害而食,虎狼是已
——腐败贪婪心理的外在表现
·律身惟廉为宜
——贪婪腐败心理的根源
●严于此心拒外诱
——贪婪腐败心理的矫治
第六章 攀比从众心理
·攀之左右嫉妒生,比之前后欲难平
——攀比从众的心理学释义
●格高似梅花,韵胜似海棠
——攀比从众心理的矫治
第七章 无过即功心理
●得过且过犹撞钟,鸿飞哪复计东西
——无过即功的心理表现
·无功而食,雀鼠而已
——无过即功的心理原因分析
·官不必尊显,期于无负人民
——无过即功心理的矫治
第八章 唯我独尊心理
·干誉矫情者败,矜能露迹者毁
——唯我独尊心理及其常见表现
·肆傲者纳侮,讳过者长恶
——唯我独尊心理的剖析
·直道事人,虚衷御物
——唯我独尊心理的矫治
第九章 迷信心理
·禅家更说除生灭,黄老惟知养自然
——迷信心理的常见表现
●他生未卜此生休
——迷信心理溯源
●群居不倚,独立不惧
——迷信心理的矫治
参考文献
后记
领导者心理问题特别调查与解读
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