简介
本书结构上分为四编二十八章:第一编行政法基础理论含行政法概述、行政法的历史沿革、行政法理论基础、行政法的基本原则、行政法调整的社会关系、行政公产第一到六章的内容;第二编行政法主体论含行政主体、公务员、行政相对人第七到九章的内容;第三编行政法行为论含行政法行为、行政程序、行政调查、抽象行政行为、行政计划、行政处罚、行政征集、行政强制、行政确认与行政裁决、行政许可、行政指导、行政给付与行政奖励、行政合同、行政协定第十章到第二十三章的内容;第四编监督与救济论含行政法上监督、行政救济、行政复议、行政诉讼、行政赔偿第二十四章到第二十八章的内容。
目录
第一编 行政法基础理论
第一章 行政法概述
第一节 行政
第二节 行政权
第三节 行政法
第四节 行政法学
第二章 行政法的历史沿革
第一节 行政法产生的基础
第二节 西方国家行政法的历史发展
第三节 中国行政法的历史发展
第三章 行政法理论基础
第一节 行政法理论基础概述
第二节 外国关于行政法的理论基础
第三节 国内学者关于行政法理论基础的探讨
第四节 关于行政基础理论的基本评价
第四章 行政法的基本原则
第一节 行政法基本原则概述
第二节 依法行政原则
第三节 比例原则
第四节 信赖保护原则
第五章 行政法调整的社会关系
第一节 行政法调整的社会关系概述
第二节 一般行政法律关系
第三节 特别法律关系
第四节 监督行政法律关系
第六章 行政公产
第一节 行政公产概述
第二节 公产的设立、使用
第二编 行政法主体论
第七章 行政主体
第一节 行政主体理论概述
第二节 我国行政主体的范围
第八章 公务员
第一节 公务员概述
第二节 公务员的条件、义务与权利
第三节 职务与级别
第四节 录用
第五节 考核
第六节 职务任免
第七节 职务升降
第八节 奖励
第九节 惩戒
第十节 培训
第十一节 交流与回避
第十二节 工资、福利、保险
第十三节 辞职、辞退
第十四节 退休
第十五节 申诉控告
第十六节 职位聘任
第九章 行政相对人
第一节 行政相对人概述
第二节 行政相对人的范围
……
第一章 行政法概述
第一节 行政
第二节 行政权
第三节 行政法
第四节 行政法学
第二章 行政法的历史沿革
第一节 行政法产生的基础
第二节 西方国家行政法的历史发展
第三节 中国行政法的历史发展
第三章 行政法理论基础
第一节 行政法理论基础概述
第二节 外国关于行政法的理论基础
第三节 国内学者关于行政法理论基础的探讨
第四节 关于行政基础理论的基本评价
第四章 行政法的基本原则
第一节 行政法基本原则概述
第二节 依法行政原则
第三节 比例原则
第四节 信赖保护原则
第五章 行政法调整的社会关系
第一节 行政法调整的社会关系概述
第二节 一般行政法律关系
第三节 特别法律关系
第四节 监督行政法律关系
第六章 行政公产
第一节 行政公产概述
第二节 公产的设立、使用
第二编 行政法主体论
第七章 行政主体
第一节 行政主体理论概述
第二节 我国行政主体的范围
第八章 公务员
第一节 公务员概述
第二节 公务员的条件、义务与权利
第三节 职务与级别
第四节 录用
第五节 考核
第六节 职务任免
第七节 职务升降
第八节 奖励
第九节 惩戒
第十节 培训
第十一节 交流与回避
第十二节 工资、福利、保险
第十三节 辞职、辞退
第十四节 退休
第十五节 申诉控告
第十六节 职位聘任
第九章 行政相对人
第一节 行政相对人概述
第二节 行政相对人的范围
……
行政法:原理与制度
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