简介
《简明管理学》共六章，主要包括管理基础，目标与计划，组织与人员，领导与指挥，沟通与协调，控制与创新。
目录
第一章 管理基础
第一节 管理职能与管理环节
第二节 管理系统
第三节 管理理论的产生与发展
第二章 目标与计划
第二节 分析环境，确定目标
第二节 战略和政策的制定与实施
第三节 分析问题，科学决策
第四节 计划编制与实施
第三章 组织与人员
第一节 组织结构设计与变革
第二节 制度的制定与执行
第三节 人员配备与管理
第四节 组织文化建设
第四章 领导与指挥
第一节 领导行为与领导方式
第二节 权力的来源与运用
第三节 指挥形式与艺术
第四节 激励原理与方法
第五章 沟通与协调
第一节 沟通
第二节 协调
第三节 群体与团队管理
第六章 控制与创新
第一节 控制与控制过程
第二节 控制方法与技术
第三节 管理创新
参考文献
第一节 管理职能与管理环节
第二节 管理系统
第三节 管理理论的产生与发展
第二章 目标与计划
第二节 分析环境，确定目标
第二节 战略和政策的制定与实施
第三节 分析问题，科学决策
第四节 计划编制与实施
第三章 组织与人员
第一节 组织结构设计与变革
第二节 制度的制定与执行
第三节 人员配备与管理
第四节 组织文化建设
第四章 领导与指挥
第一节 领导行为与领导方式
第二节 权力的来源与运用
第三节 指挥形式与艺术
第四节 激励原理与方法
第五章 沟通与协调
第一节 沟通
第二节 协调
第三节 群体与团队管理
第六章 控制与创新
第一节 控制与控制过程
第二节 控制方法与技术
第三节 管理创新
参考文献
简明管理学
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