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简介
为了便于阅读，作者将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求短小精悍，语言力求语言通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特思路，又有指导工作实践的实用原则；既有历代领导者成功的宝贵经验，又有不少人在领导岗位中的惨痛教训；既有对人际关系的深刻思考，又有对提高工作效率的理性分析；既有领导大师们的闪光语录，又有来自基层工作中的平实体会……相信广大领导干部无论是在与“人”打交道，还是与“权”打交道的过程中，无论是在“做人”的日常事务中，还是在“做事”的繁忙工作中，都能够从本套丛书中得到有益的启示和宝贵的借鉴，从而有利于提高领导水平，培养领导能力，使领导工作更上一个台阶。
本书适合于各类从事领导工作的同志阅读，对于各类企业管理人员、经商管理者、各职能部门的管理人员，以及从事其他管理和领导工作的读者也具有十分重要的借鉴意义，那些有志于领导工作或者是即将成为领导者的读者也不妨一读，相信它一定不会令你失望。
目录
上篇 识人
SHANGPIAN SHIREN
第一章 从言谈举止识别人
语言是心灵的镜子
●语言能反映思想
●听其言而识其人
●破译言谈的密码
●言谈之中显能力
●从谎话中识别人
●从对话中认识人
全面识人很关键
●全面识人有九法
●识人是用人的前提
●以外在的气质识人
●从语言的风格辨人
第二章 从才干能力了解人
第三章 从为人处世考察人
第四章 识人的基本方法
第五章 走出识人的误区
中篇 用人
ZHONGPIAN YONGREN
第六章 领导用人的技巧
第七章 以德用人的学问
第八章 以情用人的艺术
第九章 以才用人的方法
第十章 走出用人的误区
下篇 管人
XIAPIAN GUANREN
第十一章 树立领导的威信
第十二章 制定完善的制度
第十三章 掌握管人的技巧
第十四章 避免管人的失误
……
SHANGPIAN SHIREN
第一章 从言谈举止识别人
语言是心灵的镜子
●语言能反映思想
●听其言而识其人
●破译言谈的密码
●言谈之中显能力
●从谎话中识别人
●从对话中认识人
全面识人很关键
●全面识人有九法
●识人是用人的前提
●以外在的气质识人
●从语言的风格辨人
第二章 从才干能力了解人
第三章 从为人处世考察人
第四章 识人的基本方法
第五章 走出识人的误区
中篇 用人
ZHONGPIAN YONGREN
第六章 领导用人的技巧
第七章 以德用人的学问
第八章 以情用人的艺术
第九章 以才用人的方法
第十章 走出用人的误区
下篇 管人
XIAPIAN GUANREN
第十一章 树立领导的威信
第十二章 制定完善的制度
第十三章 掌握管人的技巧
第十四章 避免管人的失误
……
领导的三大本领:识人·用人·管人
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