唐骏的13堂人生规划课

序言错过谁也不能错过唐骏
第一章想成功没有诀窍
——向唐骏学成功之道
1.梦想就是一种追求
2.最重要的就是激情
3.永远比别人多做一些
4.要自己创造机遇
5.自己才是衡量成功与否的标尺
6.什么苦我都吃过，人生还有什么不能承受
7.人生的价值就是要多一份经历
第二章只要性格好，都能获得成功
——向唐骏学打造完美性格
1.好性格就是让周围人都喜欢
2.性格就是一种习惯
3.凡事都往好处想
4.我不打算就此放弃
5.敢于不断挑战自我
6.轻率和疏忽所造成的祸患不相上下
7.喜欢你非常不喜欢的人
第三章先做人，再做事，偶尔作作秀
——向唐骏学处世哲学
1.低调做人，高调做事
2.一直怀抱一颗感恩的心
3.每个人都希望得到别人的关心
4.做个透明人
5.更多地奉献社会
6.用心与他们交流
第四章用品牌说话
——向唐骏学经营个人品牌
1.树立自己的品牌
2.保护好自己的资源
3.经营自己与经营企业是相互促进的
4.你所代表的不仅仅是你自己
5.把公关作为一种个人战略来考虑
6.收入是靠付出换回来的
7.清楚自己的品牌价值
第五章找到自己的核心竞争力
——向唐骏学职场奋斗
1.第一份工作要选好公司
2.职业生涯一定要有良好的规划
3.对公司作一些实质性的改进
4.遇到问题时首先要与直接领导沟通
5.找到自己的核心竞争力
6.具备职业化的观念
7.要被信任首先要被重视和认同
8.无论是企业还是个人，都需要营销自己
第六章成为—个标杆
——向唐骏学做职业经理人
1.跳槽的时候一定要慎重再慎重
2.职业经理人应该是跨行业的
3.不参与中国式的人际政治
4.演讲能力需要培养
5.未来经理人一定更值钱
6.作为经理人应该以身作则
7.要坚定不移地执行老板的意图
8.职业经理人要有基本的操守
第七章新官上任“不烧火”
——向唐骏学与老板相处
1.在公司里永远只能是老二
2.让所有的决定都变成交叉的
3.从不和老板交朋友
4.不和老板抢风头
5.磨合好了老板就等于磨合好了员工
第八章比别人多向前走一小步
——向唐骏学差异化竞争
1.差异化就是与众不同
2.必须下定决心创新
3.其实创新有多种意义上的创新
4.善于观察、思考的人更具有创新机遇
5.做自己最擅长的事情
第九章管理是企业额外的竞争力
——向唐骏学管理理念
1.“简单”+“勤奋”是我的管理理念
2.用薪酬激励员工是不科学的做法
3.让周围的人都有激情
4.信息化为企业增加管理能力
5.让员工感到领导的关爱
6.圆心管理
第十章让别人伟大，自己才更伟大
——向唐骏学团队管理
1.让员工觉得公司是一个家
2.军乐团计划
3.让他人变得伟大
4.承认每一位成员的价值
5.领导力的培养很重要
第十一章把“人”变成“才”
——向唐骏学人才管理
1.把“人”和“才”分开看待
2.把他们培养成一流的IT工程师
3.对人的批评也很严厉
4.让客户满意，先让员工满意
5.引导员工变成精英
6.坚决杜绝员工成为工作机器
7.不让一个员工因为感到不公平而离开公司
第十二章一流的企业要有一流的文化
——向唐骏学践行企业文化
1.在企业文化中体现出人情味
2.企业文化是企业管理的最高境界
3.用企业文化的方式来管理员工
4.文化和制度的比例是不一样的
5.推行企业文化
第十三章人生不要过得太苦
——向唐骏学经营生活
1.要注重自己的幸福指数
2.保持健康向上的心态
3.我是中国住酒店的第一人
4.努力改变自己
5.钱需要流动的
6.我太太是一个非常善良的人
7.家是我心灵深处最深的感情寄托
参考书目