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简介
《教师校本培训项目制》体系是由组织系统、操作系统、支持系统、运行系统、评估系统等五大系统构成，是具有典型的中国特色的中小学教师培训的管理体制，也是国外校本培训不可能有的模式，它的代表性在我国经济社会发达地区应当堪称典范。校本培训项目制的成功还在于它创造了比较深厚的理论体系，使教师群体互动场理论、教师职业智慧体验理论、教师专业成长能力与素质理论、教师培训研训一体化理论等新思想在实践中加以体现。
目录
教师校本培训项目制（上）
Ⅰ.组织系统
Ⅱ.操作系统
Ⅲ.支持系统
Ⅳ.运行系统
Ⅴ.评估系统
教师校本培训项目制（下）
Ⅰ.专业引领自主选向
Ⅱ.制度建设有效保障
Ⅲ.研训一体构建模式
Ⅳ.分层推进有序展开
Ⅴ.资源共享高效互动
Ⅵ.项目管理促进运行
Ⅶ.科学考核加强规范
Ⅷ.科研驱动提升品质
Ⅸ.总结分析形成经验
Ⅹ.反思提炼创新理念
Ⅺ.培训达标专业成长
参考文献
后 记
Ⅰ.组织系统
Ⅱ.操作系统
Ⅲ.支持系统
Ⅳ.运行系统
Ⅴ.评估系统
教师校本培训项目制（下）
Ⅰ.专业引领自主选向
Ⅱ.制度建设有效保障
Ⅲ.研训一体构建模式
Ⅳ.分层推进有序展开
Ⅴ.资源共享高效互动
Ⅵ.项目管理促进运行
Ⅶ.科学考核加强规范
Ⅷ.科研驱动提升品质
Ⅸ.总结分析形成经验
Ⅹ.反思提炼创新理念
Ⅺ.培训达标专业成长
参考文献
后 记
教师校本培训项目制
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