简介
《启政·2012最新版国家公务员录用考试专用教材：面试》由启政公务员录用考试教材编写中心倾力打造，主要分为以下四大部分：
面试入门：包括面试基础知识、面试类型、面试准备、面试礼仪、心理素质测评五个章节。
面试技巧：包括必备、核心、突破三个级别，帮助考生制定适合自己的面试战略，规避误区，出奇制胜。
结构化面试分类详解：对结构化面试中的几种常见类型——观点态度类、应变能力类、计划组织协调类、人际交往类等面试类型的内容与特点做了详细介绍，将每种类型做进一步的剖析，并进行真题举例。
最新面试真题及时政理论：包含了两章内容，第一章收录了2011、2010年中央、国家公务员考试面试真题。第二章则收录了部分省（市、自治区）经典面试真题，并给出参考答案。第三章则阐释科学发展观、构建社会主义和谐社会等十一项方针，要求考生在精读、细读的基础上，能够牢固掌握其中的重点语句。
目录
第一部分 面试入门
第一章 面试基础知识
第一节 面试概述
第二节 测评要素
第三节 面试成绩评定
第二章 面试类型
第一节 结构化面试
第二节 无领导小组讨论
第三节 文件筐测验
第四节 情景模拟面试
第五节 演讲与答辩式面试
第三章 面试准备
第一节 职位调研
第二节 自我评价与完善
第三节 临场心理调适
第四章 面试礼仪
第一节 着装礼仪
第二节 仪容礼仪
第三节 仪态礼仪
第四节 考场礼仪
第五章 心理素质测评
第一节 心理素质测评概述
第二节 心理素质测评范例及评分
第二部分 面试技巧
第三部分 结构化面试分类详解
第四部分 最新面试真题及时政理论
第一章 面试基础知识
第一节 面试概述
第二节 测评要素
第三节 面试成绩评定
第二章 面试类型
第一节 结构化面试
第二节 无领导小组讨论
第三节 文件筐测验
第四节 情景模拟面试
第五节 演讲与答辩式面试
第三章 面试准备
第一节 职位调研
第二节 自我评价与完善
第三节 临场心理调适
第四章 面试礼仪
第一节 着装礼仪
第二节 仪容礼仪
第三节 仪态礼仪
第四节 考场礼仪
第五章 心理素质测评
第一节 心理素质测评概述
第二节 心理素质测评范例及评分
第二部分 面试技巧
第三部分 结构化面试分类详解
第四部分 最新面试真题及时政理论
面试:2012最新版
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