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简介
《劳动合同法的理论实践与创新》分四个部分。第一部分从体系、结构、内容等方面论述了劳动合同法的基本理论，使本书具有了理论上的系统性和前沿性；第二部分在我国劳动法实践的基础上，就劳动合同法颁行前后重要的理论与实务争议，进行深入分析和探讨，使本书具有了理论与实践密切结合上的适应性和研讨性；第三部分阐释、论说劳动合同争议的调解仲裁及诉讼程序，使本书具有实用性和实战性；第四部分选取部分劳动合同范本及相关法律法规，使本书具有参考性和工具性。
目录
第一章 总论／1
第一节 劳动合同概述／1
第二节 劳动合同法概述／6
第三节 用人单位劳动规章制度／25
第四节 协调劳动关系三方机制／34
第五节 工会在劳动合同制度中的权利和作用／38
第二章 劳动合同的订立／42
第一节 劳动合同订立的概念和原则／42
第二节 劳动合同的形式／45
第三节 劳动合同的期限／55
第四节 劳动合同的内容／66
第五节 劳动合同订立的程序／92
第六节 劳动合同订立过程中的先合同义务／94
第七节 劳动合同的成立、生效与劳动关系的建立／98
第八节 无效劳动合同及其处理／105
第三章 劳动合同的履行和变更／111
第一节 劳动合同的履行／111
第二节 劳动合同的变更／121
第四章 劳动合同的解除和终止／124
第一节 劳动合同解除概述／124
第二节 双方协商解除劳动合同／125
第三节 劳动者单方解除劳动合同／125
第四节 用人单位单方解除劳动合同／131
第五节 劳动合同的终止／145
第六节 劳动合同解除和终止后的经济补偿／153
第七节 劳动合同解除和终止后的附随义务／161
第五章 特别规定／165
第一节 集体合同／165
第二节 劳务派遣／173
第三节 非全日制用工／184
第六章 劳动合同的监督检查／189
第一节 概述／189
第二节 劳动监察／190
第三节 政府相关部门监督检查／198
第四节 社会监督／199
第七章 法律责任／201
第一节 劳动合同法律责任概述／201
第二节 用人单位的法律责任／205
第三节 劳动者的法律责任／214
第四节 劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员的法律责任／217
第五节 完善劳动合同法律责任的思考／219
参考文献／226
第一节 劳动合同概述／1
第二节 劳动合同法概述／6
第三节 用人单位劳动规章制度／25
第四节 协调劳动关系三方机制／34
第五节 工会在劳动合同制度中的权利和作用／38
第二章 劳动合同的订立／42
第一节 劳动合同订立的概念和原则／42
第二节 劳动合同的形式／45
第三节 劳动合同的期限／55
第四节 劳动合同的内容／66
第五节 劳动合同订立的程序／92
第六节 劳动合同订立过程中的先合同义务／94
第七节 劳动合同的成立、生效与劳动关系的建立／98
第八节 无效劳动合同及其处理／105
第三章 劳动合同的履行和变更／111
第一节 劳动合同的履行／111
第二节 劳动合同的变更／121
第四章 劳动合同的解除和终止／124
第一节 劳动合同解除概述／124
第二节 双方协商解除劳动合同／125
第三节 劳动者单方解除劳动合同／125
第四节 用人单位单方解除劳动合同／131
第五节 劳动合同的终止／145
第六节 劳动合同解除和终止后的经济补偿／153
第七节 劳动合同解除和终止后的附随义务／161
第五章 特别规定／165
第一节 集体合同／165
第二节 劳务派遣／173
第三节 非全日制用工／184
第六章 劳动合同的监督检查／189
第一节 概述／189
第二节 劳动监察／190
第三节 政府相关部门监督检查／198
第四节 社会监督／199
第七章 法律责任／201
第一节 劳动合同法律责任概述／201
第二节 用人单位的法律责任／205
第三节 劳动者的法律责任／214
第四节 劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员的法律责任／217
第五节 完善劳动合同法律责任的思考／219
参考文献／226
Theory, practice and innovation on labor contract law
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