简介
《五大品质：卓越领导力心理基因解码（第3版）》是风里老师把“领导力”从宏观理念架构到细腻品鉴甄别的汇集。《五大品质：卓越领导力心理基因解码（第3版）》既是风里对于领导力评鉴的理论研究的成果，也是风里常年实践的总结。《五大品质：卓越领导力心理基因解码（第3版）》写给两类人看：一类是企业家、创业者，希望能帮助他们甄别职业经理人。另外一类是职业经理人，或者是想成为职业经理人的人，希望《五大品质：卓越领导力心理基因解码（第3版）》帮助他们发现、发挥自己内在的领导力。
目录
第三版前言
前言
第一章 领导者行为
管事模型
人力资源不同于财务资源
牧猫与牧羊：知识经济时代的管理
管人模型
第二章 领导者特质
领导力模型
领导力“大五”
十二个领导力基因
人才分类
第三章 领导力评鉴法
企业家选经理人的七大陷阱
观察法
访谈法
心理测量法
评鉴中心
测评工具的分级
测评的价格
测评师职业揭秘
第四章 大五之一：与人为善
DNA之一：信任
DNA之二：可信度
DNA之三：道德内化
第五章 大五之二：追求卓越
DNA之四：意志力
DNA之五：自我挑战
第六章 大五之三：自信果敢
DNA之六：自信
DNA之七：果敢
第七章 大五之四：战略思维
DNA之八：目标一手段思维
DNA之九：理性判断力
DNA之十：直觉判断力
第八章 大五之五：知人之智
DNA之十一：同理心
DNA之十二：慧眼
第九章 伪领导人才
伪领导人才的六种保护色
不与人为善——“孤家寡人”
不追求卓越——“混世魔王”
缺自信果敢——“和事佬”
缺战略思维——“无头骑士”
知人之智低下——“昏君”
第十章 领导力发展
发展谁?
发展三要素
领导力人格病毒
附录1 四大领导力公司
附录2 领导力评鉴发展中心
附录3 领导力品质与基因概览 显示全部信息
前言
第一章 领导者行为
管事模型
人力资源不同于财务资源
牧猫与牧羊：知识经济时代的管理
管人模型
第二章 领导者特质
领导力模型
领导力“大五”
十二个领导力基因
人才分类
第三章 领导力评鉴法
企业家选经理人的七大陷阱
观察法
访谈法
心理测量法
评鉴中心
测评工具的分级
测评的价格
测评师职业揭秘
第四章 大五之一：与人为善
DNA之一：信任
DNA之二：可信度
DNA之三：道德内化
第五章 大五之二：追求卓越
DNA之四：意志力
DNA之五：自我挑战
第六章 大五之三：自信果敢
DNA之六：自信
DNA之七：果敢
第七章 大五之四：战略思维
DNA之八：目标一手段思维
DNA之九：理性判断力
DNA之十：直觉判断力
第八章 大五之五：知人之智
DNA之十一：同理心
DNA之十二：慧眼
第九章 伪领导人才
伪领导人才的六种保护色
不与人为善——“孤家寡人”
不追求卓越——“混世魔王”
缺自信果敢——“和事佬”
缺战略思维——“无头骑士”
知人之智低下——“昏君”
第十章 领导力发展
发展谁?
发展三要素
领导力人格病毒
附录1 四大领导力公司
附录2 领导力评鉴发展中心
附录3 领导力品质与基因概览 显示全部信息
Big five:decoding leadership genes
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