蜕变成就你我

副标题:无

作   者:何阳 著

分类号:

ISBN:9787503447525

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简介

如今的社会已经不是一个单打独斗的社会,而是一个需要团队合作的时代。任何一个企业,如果单凭经营者的努力,是不可能立足社会的,只有拥有一支超强战斗力的团队,才是企业最核心的发展要素。本书主要从老板以及员工的角度进行讲述,告诉老板如何培养出一个有核心竞争力的企业,如何培养出一支优秀的团队,如何优秀的接班人,等等;告诉员工,如何才能更好地融入到团队,如何做才能更快地得到提升,实现自身价值。这的确是一本不可多得的管理、励志书。

目录

第一章 如何成为偶像老板
 不仅仅只有明星能成为偶像,老板也能成为偶像。他能让员工对其崇拜、为之疯狂、甘愿做任何事情。偶像老板就如同是员工的信仰、不管他在与不在公司,员工都会全力以赴的工作。偶像老板实现的是上下一心、无为而治,朝着同一个目标,各尽所能。
 一、不可思议的目标
 二、演说征服世界
 三、领袖魅力
第二章 如何拥有及培养接班人
 企业家之所以累,部分原因是企业没有好的接班人。缺少甚至没有一个能为你分担、规划未来,做好现在、回顾过去,有爱、有担当、有使命感的二把手,缺少甚至没有一帮不是因为金钱在一起,而是因为梦想在一起的伙伴。
 一、企业家如何拥有及培养接班人
 二、企业中层成为独一无二的接班人的秘诀
第三章 如何培养及建设核心中层
 在学习型的经济发展时代,很多企业家都心存危机,通过不同的方式与时俱进,但往往忽略了你的中层是否和你一起成长与发展。即使有再好的思想,如果你的中层断层,听不到,听不懂,做不到,一切都等于零。小成功靠个人,大成功靠的是一群价值观与你高度统一的左膀右臂。企业家有再大的梦想,也需要有人帮你完成,无论团队的大小,有了核心中层,你的团队才会牢不可破。
 一、身先足以率人
 二、战绩
 三、复制及培养人才
 四、思想的指引者
 五、下属行为的鞭策者
 六、部门及公司发展的策略建议者
 七、结果式思维
第四章一个人有上进心,有责任心,懂感恩才会走得更远,一个团队也是如此,一个懂感恩,目标清晰,团结协作,拥有不达目的誓不罢休的拼搏精神的"狼性团队",才能迈上更大的舞台。
 一、文化
 二、思想统一
 三、原则至上
 四、创新
 五、欣赏
 六、相信的力量
 七、人情味
 八、逆境心态
 九、反省
 十、末位淘汰
 十一、帮助别人,成就自己
 十二、客户见证
 十三、何阳团队的成长
第五章 何阳的成长
 一、爱让我坚强
 二、爱让我创造奇迹
 三、爱让我站起来
后 记 我为何阳代言

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蜕变成就你我
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