简介
第二版在内容、结构以及教学案例与课后思考等方面作了进一步的修订和完善，其中对第一章与第二章的改动较大。第一章中对管理学的概念、特征以及意义作了进一步提炼，使内容和结构更加紧凑，替换了两个教学案例，对管理学的重要性阐述增加了一些新的内容。第二章的结构作了适当调整，增加了与企业社会责任相关的内容，替换了比较新的教学案例，同时对企业文化的概念、特征以及功能的论述作了较为系统的改编。希望我们的努力能为广大读者提供更好、更新的管理学知识。
目录
第一章 管理与管理者
第一节 管理概述
第二节 管理者及其技能要求
第三节 管理学的特性及研究方法
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
附录自我评估资料
第二章 组织环境与组织文化
第一节 组织环境概述
第二节 环境分析方法
第三节 组织文化
第四节 全球环境中的管理
第五节 管理伦理与企业的社会责任
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第三章 计划与决策
第一节 计划
第二节 决策
本章小结
关键术语
复习与思考
……
第四章 组织
第五章 领导
第六章 激励
第七章 沟通与冲突管理
第八章 控制
第九章 管理思想的演变
主要参考文献
第一节 管理概述
第二节 管理者及其技能要求
第三节 管理学的特性及研究方法
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
附录自我评估资料
第二章 组织环境与组织文化
第一节 组织环境概述
第二节 环境分析方法
第三节 组织文化
第四节 全球环境中的管理
第五节 管理伦理与企业的社会责任
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第三章 计划与决策
第一节 计划
第二节 决策
本章小结
关键术语
复习与思考
……
第四章 组织
第五章 领导
第六章 激励
第七章 沟通与冲突管理
第八章 控制
第九章 管理思想的演变
主要参考文献
Management
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