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简介
近几年,国家公务员考试对面试给予了充分的重视,一些国家部委甚至在笔试之前首先对考生进行面试。随着形势的发展,面试在整个公务员考试录用过程中占据了重要的位置。
面试是一种运用范围广泛、方法灵活、收集信息量大、简便且技巧性很强的人才测评技术。在实际应用中,有时又被叫做口试、面审、面谈等。面试在现代人才测评中占有显著地位。其优点在于考察范围广泛而灵活,能给考生造成一定的心理压力,易于考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、交际能力、应变能力,以及性格、仪表、态度等,能更全面地了解考生,避免高分低能,弥补笔试的不足。面试的缺点在于面试的评判标准很难统一或保持一致,评判存在一定的主观性,难免影响测评的客观公正。
面试作为公务员考试中的一部分,已经引起越来越多考生的重视。同其它类型的面试相比,公务员面试有其自身的特点。
公务员面试是根据公务员职位要求而定的。不同的职位对人的素质和能力有不同的要求。面试可以根据不同职位的特点和需要,灵活地采用不同的手段去测评考生的能力。在形式上采用面谈法、无领导小组讨论法、情景模拟等方法;在内容上,可以针对不同的职位、不同的考生灵活地变化测试内容,准确地测试出考生在某一方面能否适应这一职位的实际能力水平。
公务员面试的形式有结构化面试、无领导小组讨论、公文筐作业、答辩等,不同形式的面试有不同的特点。不同地区的公务员考试对这几种形式的选择也是不同的。
同一般的面试一样,公务员面试中也是有技巧可言的。考生要想取得好成绩,掌握这些技巧 也是很有必要的。如面试前的精心准备、面试回答问题的技巧、面试结束时的礼仪等都是考生应注意的问题。
不论形式如何,面试和试题是分不开的,面试前多做一些试题的准备。不同类型的题目考察不同的能力,有不同的解答技巧。公务员面试题中既有一般面试中常见的题目,也有具有公务员自身职位特点的题目,所以需要考生做两手准备。
本书对公务员面试中各种形式都一一做了介绍,列举大量的试题解析,并根据不同行业的热点话题,编写了相关的专题内容。
同其它同类教材相比,本书此次修订摆脱了“头痛医头,脚痛医脚”的普遍现状,立足公务员考试报考者的实际水平和心理状态,从基本方法入手,详细讲解面试的种种理论和应对策略。另外,书中大多数案例都来自公务员面试的真实试题,针对性极强,读者可以在对照前文理论讲解的同时,深入体会案例真题,以便切实提高心理素质,优化知识结构,轻松自如地应对面试考官。
目录
模拟试题一
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题二
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题三
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
.申论
模拟试题四
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题五
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题六
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题七
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题八
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题九
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十一
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十二
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十三
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十四
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十五
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
附录一 2002年中央国家机关公务员录用考试试卷
附录二 2003年中央国家机关公务员录用考试试卷
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题二
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题三
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
.申论
模拟试题四
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题五
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题六
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题七
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题八
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题九
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十一
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十二
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十三
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十四
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
模拟试题十五
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
申论
附录一 2002年中央国家机关公务员录用考试试卷
附录二 2003年中央国家机关公务员录用考试试卷
国家公务员考试标准辅导教材,听力理解
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