简介
职业生涯本是一连串重复工作的组合，不会选择、不断选择、不坚持选择，是职场工作者的三大遗憾，能够全力以赴、坚持到底，兼顾工作与热情，才是职场竞争的赢家。
身为初入职场者，
如何克服职场对新人的刻板印象？
如何打理好主管与同事的人际关系？
如何让工作与志趣相结合？
一切，都要从职场*重要的小事做起。
五大精彩内容：
一、给职场新人：从小处发亮，从大处闪耀
二、与同事主管相处，是一辈子的功课
三、小不公平要不要计较？
四、工作不到一年就想离职？工作哪那么简单？
五、从厌倦到期待，宪哥想告诉你的几件小事
目录
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自 序 终结低薪，梦想高飞
Part Ⅰ 给职场新人:从小处发亮、从大处闪耀
01 对得起自己，所有事都会对得起你
02 至少自己的事自己做
03 年轻人不难带，是时代的观念要变
04 总是新人抽到大奖，公司怎么了？
05 守时、专注，面试官一定会用你
06 从小地方看他们制胜的关键
07 我该不该在同间公司，从菜鸟待到退休？
Part Ⅱ 与同事主管相处，是一辈子的功课
08 你不必喜欢你的主管，但要管理他
09 不要害怕直接面对老板，机会就是你的
10 不要小看公司的尾牙，上台表演大加分
11 在公司白目乱说话的下场是……
12 座位代表权力，真的，假的？
13 流言、攻讦是职场致命伤
14 不跟团购就代表没人缘吗？
Part Ⅲ 小不公平要不要计较？
15 我就是有主管缘，有错吗？
16 加薪要怎么谈才聪明？
17 无效的会议，是*浪费成本的事
18 私人情感搬上职场，应该吗？
19 硕士毕业，薪水就能直冲两倍吗？
20 专业知识，不等于专业能力
21 年终奖金代表工作成效吗？
Part Ⅳ 工作不到一年就想离职？工作哪有那么简单
22 离职前想清楚，梦想能不能当饭吃？
23 你已经有足够的能力跳槽了吗？
24 如果公司有“旋转门条款”，怎么跳槽？
25 在职场工作有同理心，是*深层的心法
26 与其抱怨公司，不如想想如何改变
27 确定要离职，要说出真正的原因吗？
28 如果不经历“重复”的磨炼，换到哪儿都一样
Part Ⅴ 从厌倦到期待，宪哥想告诉你的几件小事
29 等考绩，不如准备考绩
30 人际关系资源，真的重要吗？
31 简报技巧是一时的，能力却是永远的
32 机会来临时，先判断自己能否胜任
33 好的学习态度，是职场翻身契机
34 面对抉择，用“巧实力”应对
35 不要酸人，成功同僚的背后一定有番大学问
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