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作者：吴江主编;中国人事科学研究院编

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ISBN：9787509902776

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简介

简介

本书系中国人事科学研究院汇编的有关人力资源和人才队伍建设的学术研究丛书系列，分为人才战略、理论思考、管理创新、专题研究、国际比较、百家论坛等6个板块、共17篇文章，对广大组织人事部门做好人才工作及相关研究者研究人才政策。

人才战略
京津冀人才发展一体化的思考
建设人才管理改革试验区的实践经验及建议

理论思考
教育、劳动力市场与创新型人才
中国创业人才的地区分布及影响因素分析
大国人力资本优势与中国产业发展的自主创新战略

管理创新
中国人力资源公共服务标准化建设研究——董志超
完善地方政府统筹城乡人力资源公共就业服务体系建设研究——基于中国福建的实践探索

专题研究
上海科技人才开发与管理法制化：发展历程与未来前瞻——“上海科技人才开发与管理法制化”课题组
推进广西高层次人才队伍建设的思考
无锡市吸引和保留国内高层次人才的策略研究

国际比较
英德两国政府绩效评估比较及启示
国外就业优先战略研究及其对我国的启示
国外科技人才开发与管理的发展趋势

百家论坛
政府创新——公务员的机遇与挑战
公务员精神：现代公共管理的重要基石
我国公务员培训体制机制发展与创新的思考
亚洲公共行政改革的创新与发展——亚洲公共行政改革研讨会观点综述

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