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简介
为了适用经济竞争大环境,企业对领导能力的需求也会发生变化。作者在本书继续讲述了布莱克故事以及他作为领导的成长。在他父亲的得意门生黛比·布鲁斯特的指导下,布莱克不断进步,但之后他接任一家公司首席执行官,这一新挑战让他急需一个新导师。杰克·德卢卡这时出现,他是退休首席执行官,有着促进公司发展的丰富经验。杰克借用象棋游戏向布莱克传授四大升级领导策略:“投注领导”,“共同行动”,“赢得人心”,“善于执行”。助他带领公司从岌岌可危走向繁荣昌盛。并诠释了一个简单的概念——跳棋是一个回应游戏,而象棋是策略游戏,需要提前规划接下来的对策。经常让你止步不前的是你仅仅应付当前问题(“灭火”)而没有战略性得去计划。一切都倚赖于领导力。用约翰·麦克斯韦尔的话说,就是“领导力攸关企业成败”。
目录
导 言
抉 择
看起来容易,做起来难
改变势在必行
游戏截然不同
游戏正式开始!
从这开始
下 注
重要的是什么?
谁在意?
该你出手了
游戏规则
下一步棋怎么走?
后 记
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