培养中国式500强优秀员工

副标题:无

作   者:博阳,王强著

分类号:

ISBN:9787505424746

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简介

   本书通过寓言、身边的故事、层层剖析,告诉我们一个看似简单但又   意义深远的道理:结果重于过程,功劳贵于苦劳。同时,本书也会告诉你   应该以怎样的工作态度和工作方法来工作,摆脱你对工作的迷离和老板对   你的失望,让出色的工作结果为你赢得职场!本书精华可以总结为以下48   字箴言:认真第一,聪明第二;结果提前,自我后退;锁定目标,专注结   果;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。   

目录

  第一篇 结果决定职场命运
   你为什么而工作/2
   机会均等,结果不等/7
   改变结果的第一步,是改变自己/12
   不重苦劳重功劳,不重过程重结果/16
   老板要的是结果,喜欢听的是过程/21
   依靠一流的结果征服老板的心/26
   千万别成为可有可无的人/31
   老板心理大曝光/36
   精彩结果,由你掌握/41
  第二篇 心态决定结果
   清除心灵的垃圾/48
   没有卑微的工作,只有卑微的工作态度/52
   积极心态激发潜能/57
   结果就在下一次/62
   找回不抱怨的自己/66
   用100%的热情去做1%的事情/71
   没有失败,只是暂时还没有成功/75
   压力就像是弹簧/79
   去做你害怕的事,害怕自然会消失/84
   你的野心是老板想要的结果/88
   拍脑袋决策,拍胸脯保证/93
  第三篇 用结果体现你的价值
   出勤+完成任务≠结果/100
   打造职场个人品牌/105
   学会赞美,赢得尊重/110
   直面挑战·一拒绝成为“跳跳糖”/114
   把握今天,胜过两个明天/119
   结果,就意味着责任/124
   敢于对错误负责,才能期望有好结果/128
   奋斗之人总会有出头之日/133
  第四篇 结果藏在方法里
   尽力而为还是全力以赴/138
   永远比别人快一步/142
   目标有多远你就能走多远/147
   老板做选择题而不是问答题/151
   积极主动,结果才不会被动消极/156
   用创新思维缔造一流结果/161
   以结果为本,完善每一个细节/166
   “差不多”的结果是“差多了”/171
   你不可能一个人去战斗/175
  第五篇 执行力打造完美结果
   只说不做,结果永远是零/182
   做一个“西点”式员工/187
   一次就把工作做到位/192
   拖延和懒散是一种毒药/196
   绩效——忙出个结果来/201
   不要只做领导吩咐的事情/206
  第六篇 只交结果,不交困难
   正视自己的弱点/212
   困难捆不住你奋进的双脚/217
   笑对职场难题/221
   多难才能磨一剑/226
   老板需要解决问题的人/231
   把借口留给自己,把结果带给公司/236
   面对困难再坚持一下/241
  第七篇 你为什么不能给老板结果
   浅尝辄止:其实你的工作刚刚开始/248
   虎头蛇尾:总有一天你会感到后悔/253
   投机取巧:自毁前程/258
   马虎轻率:灾祸的开始/262
   眼高手低:不要奢望化腐朽为神奇/267
   循规蹈矩:不要作“木偶式”的员工/272
  

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