Let Your Boss Rely on You

目录
上卷 职场规划
第一章 适应论——职业生涯蓝图
决定你一生的职业生涯
息息相关的八大因素
解析职业生涯发展理论
寻找你的职业理想
正确看待自己的专业
选择适合你的职业
进行职业角色转换
角色的冲突与转换
环境适应与入职培训
促进有效的培训和学习
远景图——寻找事业的“资本”
第二章 工作论——揭开生涯档案
尊重工作，尊重自己
认清性格，掂量身份
以人缘来促进工作
培养良好的工作习惯：勤奋
敏而好学，不耻下问：虚心
桃花潭水深千尺：坦诚
时时勤拂拭：整洁
不起眼的工作也要认真
学会享受自己的工作
集中精力才能全力以赴
工作自测：我做得怎么样
第三章 竞争论——谁胜谁负
把握住今天的重要性
搞好与老板的关系
搞好与下属的关系
搞好与同级竞争者的关系
学习职场竞争的法则
训练自己的竞争能力
职场竞争的八大技巧
站得高才能看得远
提升工作中的热情
该解决的事务决不拖延
有前途的人必须具有创造力
要树立良好的时间观念
在指定时间内完成工作
面对挑战——坎坷职场路
第四章 成才论——“门坎”和“梯子”
成才，老板离不开你的根本
成才的两种力量
掌握成才的四大规律
给合格员工的12点建议
配合企业的培训工作
拟定终身的学习计划
适应变化，为自己充电
培养自己才能培养实力
学会自学的体验与策略
培养自己的领导才能
提高职业生涯的品位
下卷 职场运筹
第五章 一谈老板——好钢用在刀刃上
剖析老板——对症下药的策略
找准在老板那里的位置
为人部属者的三大误区
与不同类型的老板交往
掌握与老板交往的原则
正面看待和老板的关系
与老板相处需要关心的事
学会冷静地与老板相处
领会老板的意图很重要
五种让老板离不开你的战略
警惕老板不信任你的征兆
第六章 二谈员工——苦干尚须巧干
从“引人瞩目”说起
走出投机取巧的误区
提高你的工作效率
严格遵守上下级关系
尊重老板的决策
正确对待老板的批评
处理好老板对你的误解
学会在公司中推销自己
不断表现自我的能力
展现积极个性的方法
树立在老板和同事中的声望
“不入虎穴，焉得虎子”
第七章 三谈工作——让老板离不开你
怎样让老板了解你
怎样让老板赞成你的独创性
怎样获得老板的表扬
怎样让老板赏识你
怎样得到老板的好感
怎样让老板喜欢你
怎样与老板建立亲密关系
怎样取得老板的信任
怎样让老板依赖你
怎样成为老板的“红人”
怎样成为老板的主力
第八章 四谈升迁——不达目的不罢休
向老板争取该得的利益
争取利益要掌握分寸
升迁——从效忠开始
有助于升迁的条件
给个人发展的忠告
分析你升迁的最大障碍
作自我的提高与发展
做好晋升前的准备
振奋斗志，从失败中站起来
等待机会不如去创造机会
怎样让老板为你加薪