上市公司经营者股票期权定价模式及会计处理问题研究

第1章  绪论1.1  研究背景1.2  研究目的与意义1.3  研究内容与框架1.4  研究方法1.5  可能的创新之处第2章  文献评述2.1  股权激励模式的相关研究2.2  行权价格确定的相关研究2.3  期权激励有效性的相关研究2.4  期权激励会计处理的相关研究2.5  简要述评第3章  理论基础与制度背景3.1  股权激励的理论基础3.1.1  管理激励理论3.1.2  委托代理理论3.1.3  人力资本理论3.2  股权激励的法律基础3.2.1  股权激励的法律特征3.2.2  股权激励合同的法律实质3.2.3  我国股权激励的法律基础3.3  中国上市公司的治理结构3.3.1  公司治理与股权激励3.3.2  股权激励与高管薪酬3.4  动量会计理论与薪酬激励第4章  经营者股权激励的境内外实践4.1  境内外股权激励的主要模式4.1.1  境外股权激励的主要模式4.1.2  境内股权激励的主要模式4.2  境内外股权激励的实施情况4.2.1  境外股权激励的实施情况4.2.2  境内股权激励的实施情况4.3  我国股权激励实施中存在的问题4.3.1  股权激励实施中的政策性障碍4.3.2  股权激励实施中的自利性陷阱第5章  经营者股票期权的定价模式5.1  股票期权激励计划的模块5.2  股票期权定价的影响因素5.2.1  企业发展阶段5.2.2  企业规模5.2.3  企业性质5.3  股票期权的定价模型5.3.1  股价估值模型5.3.2  股票期权估价模型5.3.3  股权激励模型5.4  股票期权行权价的确定与调整5.4.1  股票期权行权价格的确定5.4.2  股票期权行权价格的调整5.5  股票期权行权的考核机制5.5.1  传统的业绩考核机制5.5.2  基于动量会计的业绩考核机制第6章  经营者股票期权的会计处理6.1  股票期权会计处理的重要概念与观念6.1.1  股票期权会计处理的重要概念6.1.2  股票期权会计处理的不同观念6.2  不同结算方式下的股票期权会计核算6.2.1  权益结算中股份支付的会计处理6.2.2  现金结算中股份支付的会计处理6.2.3  利润分配观的股票期权会计处理6.2.4  股份支付的信息披露6.3  股票期权的税收政策与税收处理6.3.1  股票期权的个人所得税6.3.2  股票期权的企业所得税6.4  股票期权计划披露的市场反应6.4.1  数据与样本6.4.2  市场反应的配对分析6.5  股票期权费用化处理的经济后果6.5.1  不同股权激励模式的经济后果6.5.2  股票期权费用化程度的经济后果6.5.3  股票期权费用摊销期限的经济后果第7章  结语7.1  主要研究结论与政策建议7.2  研究不足与后续研究方向附录  我国实施股权激励公司一览表参考文献后记