Strategies in working environment for young professionals

　　第一部 分择业规划――赢在人生的起点
　　 一 从理想出发
　　 二 偶像的力量
　　 三 寻找你的价值观
　　 四 谁在左右你的择业观
　　 五 霍兰德职业性向理论
　　 六 测试你的职业性向
　　第二部分 面试指南――求职高手必杀技
　　 一 了解你择业的公司
　　 二 简历如何打动HR
　　 三 一分钟推销自己
　　 四 避开面试硬伤
　　 五 带你走出十大误区
　　 六 这个环节你会被PASS
　　 七 听听招聘者的心声
　　 八 你工作是为了什么
　　 九 我们需要这样的人
　　第三部分 如何胜任一快速进入新角色
　　 一 不当办公室“木头人”
　　 二 这样度过试用期
　　 三 12星座这样与同事相处
　　 四 让大家认识你的存在
　　 五 办公室新人七步走
　　 六 如何提高工作效率
　　 七 缩短新人“断奶期”
　　 八 比别人晚几分钟走
　　 九 快速融入“OFFICE圈圈”
　　第四部分 OFFICE哲学――没有硝烟的职场
　　 一 别做让人讨厌的新人
　　 二 如何应对职场伪君子
　　 三 哪些雷区不要踩
　　 四 远离OFFICE风波
　　 五 笑赢职场大战
　　 六 检验成熟的标志
　　 七 你一定要跟对“老大”
　　 八 笑对职场潜规则
　　 九 用古代谋略打个漂亮仗
　　第五部分 升职法宝――进军职场新领袖
　　 一 向前辈看齐
　　 二 通向升职的必修课
　　 三 遭遇空降式升职
　　 四 用实力打出天下来
　　 五 向升职进军
　　 六 赢取职场人心
　　 七 阻碍你晋升的N种“绝症”
　　 八 职场丽人升职计
　　 九 升职是新开始
　　第六部分 加薪攻略――玩转工资“三级跳”
　　 一 六种人难以被加薪
　　 二 付出与收获成正比吗
　　 三 展示你的工作价值
　　 四 薪水跟着年龄涨
　　 五 就应该给我加薪
　　 六 陈述加薪的理由
　　 七 “跳槽”是一种借口
　　 八 让你薪水加倍的七个秘诀
　　 九 这样加薪谈判
　　第七部分 与老板相处――脱颖而出被器重
　　 一 吸引老板的注意力
　　 二 学会艺术地沟通
　　 三 与公司一起共患难
　　 四 职场“红人”生存术
　　 五 老板不会是朋友
　　 六 不值得追随的九种老板
　　 七 “控制”你的老板
　　第八部分 防身秘籍一职场危机化解学
　　 一 危机意识
　　 二 怎样突破瓶颈
　　 三 女性职场危机
　　 四 重视心理危机
　　 五 高处不胜寒
　　 六 阿Q精神追求“零帕”生活
　　 七 危机就是转机
　　 八 做个职场“保鲜”人
　　第九部分 跳槽达人――双刃剑上的舞蹈
　　 一 “跳”的时机到了吗
　　 二 不要单纯地“跳”来“跳”去
　　 三 学会积累跳槽资本
　　 四 是时候该“跳”了
　　 五 跳槽是件技术活儿
　　 六 做好准备开始“跳”
　　 七 找好下家再“跳”吧
　　 八 怎样能“跳”得更高
　　第十部分 职业展望――站在这里看世界
　　 一 重新认识自己
　　 二 从行业前景看职业发展
　　 三 颠覆你的择业观
　　 四 关注未来新兴职业
　　 五 要不要为自己打工
　　 六 职业新方向规划
　　附 录 精品选摘――趣味职场江湖
　　 一 耐人寻味的寓言故事
　　 二 职场爆笑经典语录