The Qualification & Job Specification for Professional Managers

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作者：世界500强企业管理标准研究中心编著

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ISBN：9787506017961

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简介

简介

职业经理是企业核心的人才资源，但对多数企业而言，却往往因为对职业经理人应当具备的素质、具体的工作内容及规范等内容缺乏深入的了解和认识，而导致在招聘管理者，对管理者进行培训或工作指导等方面力量薄弱。同样，也正是由于缺乏对前述内容的了解，许多渴望成为经理人的职业人找不到发展的途径，而已经成为经理人的职业人则常常不知如何开展业务，最终业绩平平。本书以国内外知名企业对职业经理人的素质和工作内容的要求为依托，通过职业经理任职资格评价标准，基本能力要求，工作能力要求，人事管理工作规范，财务管理工作规范，营销管理工作规范，项目管理工作规范、项目管理工作规范、物流管理工作规范等内容，全面系统地向企业或个人提供职业经理人的任职资格与工作规范参急曜肌１臼槟谌荽悦妫条理清晰，是企业人事部门先聘，考评职业经理任职资格和工作绩效的最佳参考资料，同时，也是培训部门进行员工培训教材和职业经理自修手册。?br>

第一章职业经理任职资格评价标准
第一节公司任职资格管理规定
第二节职业经理任职资格管理规定
第三节职业经理人事管理行为标准
第四节职业经理市场策划管理行为标准
第五节职业经理财务管理行为标准
第六节职业经理物流管理行为标准
第七节职业经理采购管理行为标准
……
第二章职业经理基本能力要求
……
第三章职业经理工作能力要求
……
第四章职业经理人事管理工作规范
……
第五章职业经理财务管理工作规范
……
第六章职业经理营销管理工作规范
……
第七章职业经理项目管理工作规范
……
第八章职业经理物流管理工作规范
……

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